Analista de Processos & Automação III

Grupo Fleury; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Plano de saúde

Resumo da oferta

Grupo Fleury busca Coordenador de Projetos de Automação para atuar na Gerência de Inteligência Operacional. Você liderará frentes de automação, definindo padrões locais, priorizando pipeline e patrocinando business cases.

O papel envolve governança de qualidade, reuso de componentes e atuação com áreas do grupo, fornecedores e serviços PJ, com atuação híbrida em Campo Belo, SP.

Qualificações

• Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas.
• Especialização/MBA em Gestão de Projetos, Processos, ou Dados.
• Experiência sólida em projetos e processos, conectando planejamento, execução, status, indicadores e riscos.
• Experiência robusta em Business Analysis (BA)/BPM/Automação.
• Vivência em ambientes de automação de processos.

Responsabilidades

• Liderar frentes estratégicas/complexas de automação e definir padrões locais.
• Assegurar tracking de benefícios, estabilidade e conformidade.
• Maximizar ROI e patrocinar business cases.
• Conduzir diagnóstico, roadmap e business cases; priorizar pipeline.
• Mentorar analistas e disseminar boas práticas.

Conhecimentos

Liderança técnica

Storytelling executivo

Gestão de riscos

Tomada de decisão baseada em dados

Power BI

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas

MBA em Gestão de Projetos, Processos ou Dados

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Sobre a área: Coordenador de Projetos de Automação - Gerência de Inteligência Operacional.

Principais Atividades

• Liderar frentes estratégicas/complexas de automação, definindo padrões locais, priorizando pipeline;
• Assegurando benefits tracking, estabilidade e conformidade;
• Maximizar ROI das frentes sob responsabilidade; patrocinar business cases;
• Garantir estabilidade (qualidade, resiliência) e reuso de componentes;
• TI e todas as áreas do grupo com demanda ativa, bem como com automação vigente;
• Fornecedores, Prestadores de Serviço PJ;
• Conduzir diagnóstico, roadmap e business cases;
• Priorizar pipeline (valor × esforço × risco) e orquestrar múltiplos times;
• Definir padrões e quality gates locais; garantir aderência;
• Definir padrões e pontos de validação para garantir aderência a padrões, qualidade das entregas e redução de retrabalho antes do avanço para etapas seguintes (quality gates locais); garantir aderência;
• Assegurar benefits tracking e post-implementation review;
• Atuar com arquitetura/dados/segurança para robustez da solução;
• Mentorar analistas (Jr/Pl) e disseminar boas práticas.

Buscamos Alguém Que Apresente

• Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas;
• Especialização/MBA em Gestão de Projetos, Processos, ou Dados;
• Experiência sólida comprovada em atuação com projetos e processos, conectando planejamento, execução acompanhamento de status, indicadores e riscos;
• Experiência robusta em Business Analysis (BA)/BPM/Automação;
• Experiência com ambientes de automação de processos;
• Vivência em projetos de melhoria contínua, Lean ou Excelência Operacional;
• Atuação com apuração de ganhos (savings, produtividade, qualidade ou experiência do cliente);
• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
• Participação em projetos com metodologias ágeis ou híbridas;
• Vivência em ambientes corporativos de média ou grande complexidade;
• Influência transversal; liderança técnica; storytelling executivo;
• Gestão de riscos; tomada de decisão baseada em dados;
• Pensamento analítico e visão estratégica;
• Orientação a valor.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações Da Vaga

• Modelo de Trabalho: Híbrido.
• Horário de Trabalho: 08h as 18h segunda a sexta feira.
• Local: Campo Belo - SP.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e Estabilidade

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades Para o Dia a Dia

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e Educação

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.