Job description
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos.Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ️
Estamos em busca de talentos para nossa equipe de Projetos e Produtos!!!
Se você é Arquiteto(a), com experiência na área de desenvolvimento de projetos com foco em aquisição de novos negócios, o seu lugar é na Tenda!
Venha fazer parte do nosso time e contribuir com o nosso
#JeitoTendadeSer
Main responsibilities
- Profissional será responsável por desenvolver projetos para aquisição de novos negócios, desde o estudo de massa para subsidiar as negociações iniciais até o momento do comitê de investimento, garantindo os atendimentos as normas e objetivo de gerar a melhor solução técnica, entregando um produto de qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
- Estudos de massa: desenvolver estudos de massa com estimativa de unidades com base na análise do terreno, a fim de apresentar os riscos, parâmetros e adensamento do terreno, contribuindo na negociação do terreno para equipe de prospecção.
- Anteprojeto: desenvolver estudos (projetos) de viabilidade para compra de terreno junto ao gestor, com base nas premissas legais, garantindo o adensamento máximo do terreno e melhor solução técnica.
- Viabilidade técnica de projeto: análise técnica dos projetos juntos aos fornecedores (projetistas de instalações), garantindo a viabilidade técnica do projeto.
- Logistica da obra: projetar a modulação e faseamento de obra com validação da área de logistica, garantido a execução de obra conforme premissas da companhia.
Requirements and skills
- Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo
- Conhecimento intermediário/avançado em: Autocad; rEVit/civil/ferramenta 3d; Pacote Office.
Additional information
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.