Analista de Projetos de RH (PMO) -Sênior

GRUPO MAZZINI; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Vale Refeição R$ 27,20 dia

Seguro de Vida em Grupo

Job summary

GRUPO MAZZINI atua no maior varejo de alimentos do país, oferecendo oportunidades para profissionais de PMO em RH. A área de Projetos de RH (PMO) planeja, controla cronogramas, riscos e governança, conectando RH com áreas parceiras para assegurar entregas com qualidade e alinhamento estratégico.

O perfil desejado inclui formação superior, experiência em governança de projetos, elaboração de relatórios e análise de KPIs, com conhecimento em Jira, MS Project e ferramentas de BI.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, RH, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em gerenciamento e governança de projetos.
• Experiência na elaboração de relatórios de status e apresentações executivas.
• Experiência na análise de indicadores de projetos (KPIs).
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, MS Project).
• Pacote Office avançado, com foco em Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas.
• Inglês intermediário.

Responsibilities

• Gestão de cronogramas e riscos: estruturar, acompanhar e controlar o cronograma dos projetos e os planos de ação, antecipando gargalos para garantir prazos e escopo.
• Governança e Status Report, elaborar relatórios periódicos, dashboards e materiais para manter líderes e stakeholders informados sobre a evolução dos projetos.
• Integração de times, atuando como ponto de contato entre as sub-áreas de RH e parceiros (TI, finanças, operações, etc.), alinhando entregas e dependências.
• Análise de KPIs e Resultados, coletar e consolidar dados pós-implementação para medir o impacto e o retorno das iniciativas no negócio.
• Suporte a Metodologias e Ferramentas, orientar os times na aplicação dos padrões do PMO e no uso diário das ferramentas de gestão.

Skills

Gestão de Projetos

Governança de Projetos

Relatórios de Status

Análise de KPIs

Inglês Intermediário

Education

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, RH, TI ou áreas correlatas

Tools

Jira

Trello

MS Project

Excel

PowerPoint

Power BI

Tableau

Looker

SAP

Totvs

SuccessFactors

Job description

Já pensou em trabalhar em uma empresa que preza pela inclusão e harmonia no ambiente de trabalho? Imagina se essa empresa for a maior varejista de alimentos do país!

Acreditamos que a inclusão deve permear tudo o que fazemos e, por isso, a nossa cultura i4Cs é focada no(a) Cliente, na Coragem, Colaboração e no Compromisso com a mudança. As oportunidades disponíveis são para as pessoas que agem com esses mesmos princípios.

Se interessou? Essa pessoa pode ser você.

A área de Projetos de RH (PMO) atua de forma estratégica na governança, organização e padronização das iniciativas de Gestão de Pessoas no Grupo. É responsável por apoiar e acompanhar a execução eficiente e a entrega de valos do projetos, conectando as sub-áreas de RH ás necessidades de negócio da companhia. Garantir a execução eficiente e a governança das iniciativas de RH do Grupo, atuando no planejamento, controle de cronogramas e mitigação de riscos de projetos, assegurando o alinhamento entre as sub-áreas de Gestão de Pessoas e as áreas parceiras da companhia.

Responsabilidades:

• Gestão de cronogramas e riscos: estruturar, acompanhar e controlar o cronograma dos projetos e os planos de ação, antecipando gargalos para garantir prazos e escopo;
• Governança e Status Report, elaborar relatórios periódicos, dashboards e materiais para manter líderes e stakeholders informados sobre a evolução dos projetos;
• Integração de times, atuando como ponto de contato entre as sub-áreas de RH e parceiros (TI, finanças, operações, etc.), alinhando entregas e dependências;
• Análise de KPIs e Resultados, coletar e consolidar dados pós-implementação para medir o impacto e o retorno das iniciativas no negócio;
• Suporte a Metodologias e Ferramentas, orientar os times na aplicação dos padrões do PMO e no uso diário das ferramentas de gestão.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência em gerenciamento e governança de projetos;
• Experiência na elaboração de relatórios de status e apresentações executivas;
• Experiência na análise de indicadores de projetos (KPIs);
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Projetos (Jira, Trelllo, Asana ou MS Project);
• Pacote Office avançado, com foco em Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas.

Conhecimentos técnicos:

• Excel avançado (essencial)
• Experiência com sistemas de RH (HCM, SAP, Totvs, SuccessFactors ou similares)
• Desejável conhecimento em indicadores e acompanhamento de cronogramas

Diferenciais:

• Pos-gradução, MBA ou Especialização em Gestão de Projetos será considerado um diferencial;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker) será considerado um diferencial para acompanhamento de indicadores;
• Conhecimentos específicos esperados: Inglês intermediário.

Horário:

Segunda a Quinta-feira das 08:00 ás 18:00 com 1h de intervalo. Sexta-feira das 08:00 às 17:00 com 1h de intervalo.

Oferecemos:

• Registro Temporário;
• Salário Fixo: á combinar.
• Vale Transporte;
• Vale Refeição R$ 27,20 dia;
• Seguro de Vida em Grupo.