Analista de Produtos Pleno

Tecnol Sistemas de Automação; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de automação está em busca de um Analista de Produtos Pleno que atuará na avaliação de mercado e no desenvolvimento de produtos. Os candidatos devem possuir formação em áreas correlatas e experiência em análise de dados, com habilidades em comunicação e ferramentas analíticas. Se você é analítico e busca novos desafios, essa pode ser a oportunidade ideal.

Serviços

Benefícios atrativos

Qualificações

• Experiência em avaliação de mercado e análise de dados.
• Certificações em gestão de produtos como CSPO (PO, SM, PM).
• Experiência em BI ou MIS desejável.

Responsabilidades

• Análise de necessidades e oportunidades de mercado.
• Criação de roadmap e priorização de requisitos de produtos.
• Definição e acompanhamento de lançamentos de novos produtos.

Conhecimentos

Análise de Dados

Comunicação

Organização

Formação académica

Graduação em Ciência de Dados, Economia, Engenharia ou correlatos

Ferramentas

Google Analytics

Power BI

Excel

SQL

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um (a) Analista de Produtos Pleno, para integrar a nossa equipe!

Se você possui experiência comprovada na àrea,e está pronto para enfrentar novos desafios, queremos conhecer você!

- Horário comercial com regime de FlexWork (hibrido 3x2)

- Contratação CLT

- Remuneração compatível com o mercado e beneficios atrativos

O que você vai fazer?

• Realizar avaliação de necessidades e oportunidades nos mercados de atuação, de acordo com as estratégias definidas pela empresa;
• Realizar o entendimento e mapeamento end to end de "personas", "jornadas", requisitos de produtos/ processos/ serviços propostos a Clientes e Prospects nos mercados de atuação da empresa;
• Conhecimento sobre os ciclos de vida de um produto, desde a concepção até o lançamento, com foco em criação de roadmap, priorização de features e definição de requisitos;
• Realizar análises relacionadas ao P&L (Profit and Loss) de produtos/ processos/ serviços, em caráter funcional, dentre outras atividades inerentes ao desenvolvimento e implantação dos mesmos.
• Participar da definição e acompanhar o lançamento de novos produtos/ procesos/ serviços, campanhas de promoção de vendas, formas de divulgação;
• Participar e apoiar a elaboração de pitch e materiais de apoio a vendas aos Clientes e Prospects e áreas internas;
• Estar atento, participar e contribuir para melhorias para a empresa, para a área e para os produtos/ processos/ serviços, observando aspectos de rentabilidade, eficiência, qualidade e experiência do Cliente, de acordo com as estratégias definidas na empresa.

O que você precisa ter?

• Graduação em cursos de ciência ou análise de dados, economia, engenharia, administração, ou correlatos;
• Experiência comprovadaem atividades relacionadas à avaliação de mercado, identificação de stakeholders, definição e melhoria de produtos/ processos/ serviços, análise de dados, relacionamento com parcerias/fornecedores e atividades que envolvam interação com outros departamentos da empresa;
• Certificações em gestão de produtos: CSPO (PO, SM, PM), Black Belt, entre outros correlatos;
• Experiências em áreas de BI (Business Inteligence) ou MIS (Management Information Systems) ou modelagem de dados são desejáveis.

Pefil desejado:

Ter visão ampla de negócios, analítica e sistêmica dos benefícios e oportunidades que o produto/ processo/ serviço pode gerar;

• Análise de Dados: Capacidade de analisar métricas e dados quantitativos para embasar decisões de produto;
• Familiaridade com ferramentas como Google Analytics, Power BI, Excel, ou SQL;
• Participar da definição e acompanhar o lançamento de novos produtos/ processos/ serviços, campanhas de promoção de vendas, formas de divulgação;
• Estar atento, participar e contribuir para melhorias para a empresa, para a área e para os produtos/ processos/ serviços, observando aspectos de rentabilidade, eficiência, qualidade e experiência do Cliente, de acordo com as estratégias definidas pela empresa.

Soft Skills:

• Ter habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e didática;
• Ter o foco na solução e não no problema;
• Competências exigidas: bom relacionamento interpessoal, trabalhar em equipe, iniciativa, dinamismo, habilidade de influência, resiliência, rapidez de raciocínio, aceitar feedbacks.

Se você atende aos requisitos e se identifica com o perfil descrito, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!