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Uma empresa inovadora no setor de energia busca um profissional dinâmico para atuar no controle tecnológico de produtos lubrificantes. O candidato ideal terá formação em Engenharia e será responsável por monitorar a qualidade e o desempenho dos produtos, além de colaborar em melhorias de processos. Com um ambiente de trabalho que valoriza a excelência e a inovação, esta posição oferece uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento em uma equipe comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente. Se você tem paixão por desafios e busca fazer a diferença, esta é a sua chance!
A Vibra está em busca de profissional para prestar as atividades de controle tecnológico dos produtos lubrificantes, inerentes ao monitoramento de características físico-químicas e de desempenho, a partir de dados do controle de qualidade, assim como para garantir a melhoria contínua de processos e tecnologias atuais, realizando interfaces entre Fábrica e equipes de sede e fornecedores, assegurando comunicação eficaz e realização de todos os processos necessários para correta fabricação e implementação de novos produtos e projetos, garantindo a excelência de desempenho e competitividade dos produtos, diante dos avanços tecnológicos e mudanças de mercado e contribuindo para a confiabilidade da marca junto aos clientes.
Formação acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação, Química e Áreas Afins
Inglês técnico (avançado, preferenciamente) – idealmente conduzir e participar de reuniões em inglês
Desejável Espanhol técnico (instrumental) - leitura, com compreensão adequada de normas, artigos e patentes em espanhol;
Excel avançado com dashboards
Desejável conhecimento ERP SAP
Domínio do Office (Word, Excel, PowerBI e Power Point);
Experiência com lubrificantes;
Disponibilidade para viagens.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.