Analista de Processos - Sênior

FCamara Consulting & Training; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FCamara está buscando um Analista de Processos - Sênior para atuar com um Banco de Investimentos líder na América Latina. O profissional será responsável por gerenciar projetos, mapear processos de RH e propor melhorias. Se você possui experiência em gerenciamento de projetos e um perfil analítico, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de um time inovador e transformador.

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de projetos.
• Domínio dos processos de RH.
• Perfil processual e analítico.

Responsabilidades

• Garantir que os projetos sejam executados conforme acordado.
• Gerir o portfólio de projetos.
• Avaliar e propor melhorias dos processos.

Conhecimentos

Gerenciamento de projetos

Mapeamento de processo

Processos de RH

Perfil processual

Análise

Descrição da oferta de emprego

Job Description

A FCamara está em busca de um Analista de Processos - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

• Garantir que os projetos sejam executados conforme acordado
• Gerir o portfólio de projetos, registrado a execução de cada um
• Preparação de reportes
• Mapeamentos dos processos de RH
• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados
• Definir com o time de RH e TI a priorização da evolução das melhorias de processos a serem implementados
• Acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes das soluções
• Interface com as demais áreas para garantir a entrega das demandas
  
  
• Experiência em gerenciamento de projetos
• Mapeamento de processo
• Domínio dos processos de RH
• Perfil processual e analítico
  
  

Job Description

A FCamara está em busca de um Analista de Processos - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Responsibilities And Assignments

• Garantir que os projetos sejam executados conforme acordado
• Gerir o portfólio de projetos, registrado a execução de cada um
• Preparação de reportes
• Mapeamentos dos processos de RH
• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados
• Definir com o time de RH e TI a priorização da evolução das melhorias de processos a serem implementados
• Acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes das soluções
• Interface com as demais áreas para garantir a entrega das demandas
  
  

Requirements And Qualifications

• Experiência em gerenciamento de projetos
• Mapeamento de processo
• Domínio dos processos de RH
• Perfil processual e analítico
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista R&S2Entrevista R&S
• Step 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Step 4: CV enviado ao Cliente4CV enviado ao Cliente
• Step 5: Entrevista Cliente5Entrevista Cliente
• Step 6: Carta Proposta6Carta Proposta
• Step 7: Hiring7Hiring
  
  

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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