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Uma marca icônica no Brasil busca um Analista de Processos para impulsionar melhorias e inovações em sua gestão. O profissional será responsável por mapear processos, elaborar documentação técnica e promover uma cultura de melhoria contínua. Com um ambiente dinâmico e em constante evolução, a empresa oferece a chance de trabalhar com equipes multidisciplinares e implementar soluções que impactam diretamente na experiência do cliente. Se você é proativo, possui habilidades analíticas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade e a eficiência, esta é a oportunidade ideal para você.
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QUEM SOMOS A Luiza Barcelos é uma das maiores marcas de calçados, bolsas e acessórios do Brasil. Desde sua fundação em 1989, consolidou-se como um ícone de elegância e feminilidade, representando mulheres que buscam qualidade, exclusividade e refinamento em cada detalhe. Cada peça é cuidadosamente construída com os mais finos materiais, resultando em criações que irradiam originalidade, excelência artesanal e design singular. Presente em mais de 800 pontos de venda multimarcas, com mais de 60 lojas físicas e duas unidades fabris localizadas em Belo Horizonte/MG e Campo Bom/RS, além de um e-commerce que atende todo o território nacional, a Luiza Barcelos está em constante expansão pelo Brasil, proporcionando uma experiência singular de elegância e originalidade. Venha fazer parte do nosso time!
OBJETIVO: Atuar na área de gestão de processos, fomentando e facilitando o desenvolvimento de melhorias de processos, prestando suporte para as demais áreas da empresa, assegurando mapeamento e especificação processual, preparando documentação, elaborando requisitos técnicos e funcionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Escolaridade: Ensino Superior Administração, Engenharias, Tecnologia da Informação ou afins.
Competências técnicas (Hard skills): Mapeamento de processos (BPM), Power BI, Pacote Office Microsoft, Conhecimento de mapeamento de processos em Bizagi ou outra ferramenta similar.
Desejável: Conhecimento sobre Inteligência artificial, ciência de dados, programação.
Competências comportamentais (Soft skills): Pensamento analítico, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação, adaptabilidade, criatividade, resiliência.