Analista de Processos PL (Qualidade e Indicadores)

Sistema Fiep; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um instituto dedicado à indústria paranaense está em busca de um Analista de Processos PL. O profissional atuará na análise e melhoria de processos, gestão de indicadores e suporte à cultura de gestão baseada em dados, contribuindo para a eficiência operacional. Se você é formado em áreas relacionadas e possui habilidades organizacionais, esta pode ser a sua chance de se destacar em um ambiente inovador e colaborativo.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Auxílio Creche

Previdência privada

Descontos em Serviços de Educação

Qualificações

• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e priorizar tarefas.
• Experiência com análise de processos e indicadores é essencial.
• Certificação Yellow Belt ou superior é um diferencial.

Responsabilidades

• Mapear e analisar processos internos para propor melhorias.
• Coletar, organizar e interpretar dados para embasar decisões.
• Elaborar relatórios e apresentações estratégicas para a liderança.

Conhecimentos

Análise de Dados

Gestão de Indicadores

Organização

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Excel

Power BI

Diagrama de Ishikawa

Fluxograma

Descrição da oferta de emprego

Analista de Processos PL (Qualidade e Indicadores)

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Analista de Processos PL (Qualidade e Indicadores)

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Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.

Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.

Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.

Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Analista de Processos PL (Qualidade e Indicadores) - RP 16803 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Análise de Processos e Indicadores: Mapear, analisar e propor melhorias nos processos internos, com foco em eficiência operacional e alinhamento aos indicadores estratégicos da empresa.
• Levantamento e Gestão de Dados: Coletar, organizar e interpretar dados para embasar decisões e monitorar o desempenho dos processos e áreas envolvidas.
• Construção de Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios claros e apresentações estratégicas para comunicar resultados, insights e propostas de melhoria à liderança.
• Gestão de Agenda e Prioridades: Organizar e alinhar agendas, garantir o cumprimento de prazos e prioridades estratégicas, além de auxiliar na preparação de materiais para reuniões e reports de acompanhamento.
• Implementação de Melhorias: Apoiar a execução de ações de melhoria, garantindo alinhamento com os direcionadores da empresa e a experiência do cliente.
• Suporte à Cultura de Gestão por Indicadores: Promover a adoção de uma cultura baseada em dados, treinando equipes e disseminando boas práticas de gestão por indicadores.

Quais são os principais requisitos?

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, entre outros;
• Diferencial Certificação Yellow Belt ou superior
• Ferramentas de Análise de Dados: Excel e Power BI (leitura e análise) - Conhecimento Intermediário.
• Ferramentas de gestão da Qualidade: Fluxograma, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, SIPOC, 5 Porquês, 5W2H - Conhecimento Intermediário.
• Conhecimento em Ferramentas de desenho de processo será um diferencial
• Habilidades Organizacionais: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, priorizar tarefas e garantir o cumprimento de prazos, com atenção aos detalhes e foco em resultados
• Habilidades Específicas: analisar dados e convertê-los em informações úteis; conhecimento sobre processos empresariais e indicadores-chave de desempenho; iniciativa para encontrar soluções inovadoras com base em dados; Estar familiarizado com o conceito de experiência do cliente.

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga: Senai Sede (Avenida Candido de Abreu, 200 - Centro Cívico).

Horário: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 (Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanais

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH e Entrevista de Validação - Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 02/06/2025 a 08/06/2025.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Plano de Saúde
• Previdência privada
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação

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