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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um(a) Analista de Negócios pleno/sênior para se juntar ao time. O profissional trabalhará em um ambiente descontraído e desafiador, com foco em projetos relevantes no setor de seguros. Com a possibilidade de trabalho remoto, o papel inclui a definição da visão do produto e colaboração contínua com equipes de desenvolvimento.

Serviços

Ambiente de trabalho descontraído
Oportunidades de aprendizado constante
Valorização da diversidade

Qualificações

  • Experiência significativa no mercado de seguros.
  • Experiência em gestão de produtos ou como Product Owner.
  • Conhecimento aprofundado de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

  • Definir e comunicar a visão do produto alinhada aos objetivos estratégicos.
  • Gerenciar o backlog do produto e garantir clareza nas prioridades.
  • Colaborar com stakeholders para coletar e refinar requisitos do produto.

Conhecimentos

Habilidades analíticas
Resolução de problemas
Gerenciamento de múltiplas prioridades

Ferramentas

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

1 week ago, be among the first 25 applicants.

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Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Analista de Negócios, em nível de carreira pleno/sênior, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e animado, com aprendizado diário no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
  • Definir e comunicar a visão do produto, alinhada aos objetivos estratégicos da empresa e às necessidades dos usuários;
  • Gerenciar o backlog do produto, garantindo que reflita a visão e as prioridades estratégicas;
  • Criar histórias de usuários claras e objetivas, com critérios de aceitação bem definidos;
  • Colaborar com stakeholders para coletar e refinar os requisitos do produto;
  • Estimar e planejar as entregas junto ao time de desenvolvimento, assegurando a clareza das expectativas e prazos;
  • Ser o ponto de contato principal para todas as questões relacionadas ao produto, assegurando a comunicação eficaz entre as partes interessadas e o time de desenvolvimento;
  • Colaborar com o time de desenvolvimento em planejamentos de sprints, refinamentos de backlog e revisões de sprint;
  • Monitorar e melhorar continuamente as operações diárias, garantindo que processos e sistemas funcionem de forma eficiente e eficaz;
  • Analyzar KPIs e SLAs, implementando melhorias de processo para aumentar a eficiência e reduzir custos;
  • Atuar no desenvolvimento e melhoria de processos relacionados ao seguro de vida, abrangendo contratação, subscrição, endosso, faturamento, integrações com contábil, comissão, folheteria, contas a pagar e a receber, até sinistro.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
  • Experiência significativa no mercado de seguros.
  • Experiência em gestão de produtos ou como Product Owner;
  • Conhecimento aprofundado de metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders de forma eficaz;
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Experiência com ferramentas como Azure DevOps;
  • Conhecimento sobre fluxos operacionais do setor, incluindo contratação, subscrição, endosso, faturamento, integrações com contábil, comissão, folheteria, contas a pagar e a receber, e sinistro.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
  • Certificações Ágeis;
  • Conhecimento sobre as regulamentações da Susep e normativas aplicáveis ao setor de seguros;
  • Experiência em grandes projetos de migrações e integrações de softwares.
ETAPAS DO PROCESSO
  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • Entrevista técnica
  • Entrevista com o cliente
  • Contratação
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Research, Analyst, and Information Technology
Industries
  • Human Resources Services

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