ANALISTA DE PROCESSOS PL

Senior Sistemas; Joinville; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Brinde de final do ano

Programa de Vacinação

Presente de aniversário

Auxílio Creche para funcionárias

Assistência Psicossocial Gratuita

Licença maternidade e paternidade estA

Job summary

A Senior Group, com atuação em Joinville, busca um profissional para liderar a evolução de processos internos. Você irá analisar, mapear, otimizar e transformar fluxos, aumentando a eficiência, a qualidade e a produtividade da organização.

Em parceria com várias áreas, você conduzirá entrevistas, identificará gargalos, definirá KPIs e acompanhará a implementação de melhorias, promovendo mudanças sustentáveis e maior competitividade.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Engenharia de Processos, Tecnologia em Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Gestão, mapeamento e otimização de processos (BPM, BPMN, Lean e Lean Office).
• Domínio do Pacote Office.
• Análise de dados e suporte à tomada de decisão.
• Metodologias de solução de problemas (Ishikawa, 5 Porquês, FMEA).
• Gestão de mudanças e impactos organizacionais

Responsibilities

• Mapear, analisar e redesenhar processos identificando oportunidades de melhoria.
• Aplicar Lean Office, VSM, PDCA e A3.
• Conduzir entrevistas com áreas envolvidas para levantamento de processos.
• Identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de eficiência.
• Documentar fluxos, procedimentos e processos futuros.
• Modelar processos em ferramentas de gestão e mapeamento.
• Definir e acompanhar KPIs de desempenho.
• Monitorar implementações e avaliar resultados.
• Atuar na gestão de mudanças e impactos organizacionais.
• Facilitar workshops de melhoria contínua e transformação de processos

Skills

Gestão de Processos

Mapeamento de Processos

BPMN

Lean Office

Pacote Office

Análise de Dados

Solução de Problemas

Gestão de Mudanças

Education

Superior completo em Administração, Engenharia de Processos ou áreas correlatas

Tools

Ferramentas BPM

Job description

Buscamos um profissional que desempenhará um papel fundamental na evolução e no crescimento da organização, atuando na análise, otimização e transformação dos processos internos. Sua missão será impulsionar a eficiência, a qualidade e a produtividade por meio da identificação de oportunidades de melhoria, da implementação de boas práticas e do desenvolvimento de soluções inovadoras. Em parceria com diferentes áreas, contribuirá para a construção de processos mais simples, eficazes e sustentáveis, fortalecendo a competitividade e os resultados da empresa.

Principais atribuições e atividades:

• Mapear, analisar e redesenhar processos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria.
• Aplicar metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como Lean Office, VSM, PDCA e A3.
• Conduzir entrevistas com áreas envolvidas para levantamento e entendimento dos processos.
• Identificar gargalos, desperdícios e oportunidades para aumento da eficiência operacional.
• Elaborar e documentar fluxos, procedimentos e processos futuros.
• Modelar processos em ferramentas de gestão e mapeamento.
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Monitorar a implementação das melhorias e avaliar seus resultados.
• Atuar na gestão de mudanças e na mitigação de impactos organizacionais.
• Facilitar workshops e ações voltadas à melhoria contínua e transformação de processos.

O que é necessário para se inscrever:

• Superior completo em Administração, Engenharia de Processos, Tecnologia em Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Gestão, mapeamento e otimização de processos (BPM, BPMN, Lean e Lean Office).
• Domínio do Pacote Office.
• Análise de dados e suporte à tomada de decisão.
• Metodologias de solução de problemas (Ishikawa, 5 Porquês, FMEA).
• Gestão de mudanças e impactos organizacionais

Será considerado um diferencial:

• Indicadores de desempenho (KPIs e OKRs).
• Plano de Saúde;
• Brinde de final do ano;
• Programa de Vacinação;
• Presente de aniversário;
• Auxílio Creche para funcionárias;
• Assistência Psicossocial Gratuita;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo;