Analista de Processos Júnior

Casa dos Ventos; Fortaleza; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CDV Desenvolvimento, área de Pipeline & Negócios, busca Analista de Processos Jr. para estruturar fluxos operacionais com foco nas frentes fundiárias.

Você trabalhará ao lado das equipes de Governança Fundiária e Portfólio, redesenhando e formalizando fluxos, transformando prática em documentação clara e requisitos para sistemas que dão suporte à operação. Você também converterá o conhecimento tácito em processos documentados, garantindo replicabilidade, adoção e métricas de desempenho por

Qualificações

• Superior completo em Engenharia (preferencialmente de Produção) ou Administração.
• Até 2 anos de experiência em processos, melhoria contínua ou análise operacional.
• Formação complementar em Lean, Melhoria Contínua ou Gestão de Processos (desejável, não eliminatória).

Responsabilidades

• Suporte ao redesenho de processos: Apoiar os times na formalização dos fluxos de trabalho e no acompanhamento dos prazos de melhoria contínua acordados.
• Documentação e replicabilidade: Manter Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e matrizes de responsabilidade (RACI), garantindo que o conhecimento técnico das áreas seja explícito, transferível e auditável.
• Requisitos e implementação em sistema: Traduzir os fluxos redesenhados em requisitos funcionais para as áreas de tecnologia e para as plataformas de operação.
• Medição de performance: Monitorar os lead times de cada etapa do desenvolvimento e medir indicadores operacionais (tempo de ciclo, gargalos e work in progress), consolidando os resultados em dashboards

Conhecimentos

Mapeamento de processos

Análise de dados

Formação académica

Superior completo em Engenharia/ Administração

Ferramentas

Excel

Tableau

SQL

Descrição da oferta de emprego

Job description

A área de Pipeline & Negócios da CDV Desenvolvimento é responsável por dar visibilidade e previsibilidade ao desenvolvimento dos projetos da companhia. Buscamos uma pessoa Analista de Processos Jr. para atuar na estruturação dos processos das nossas frentes operacionais, com foco inicial e prioritário na área fundiária. Você trabalhará ao lado dos times de Governança Fundiária e de Portfólio no redesenho e formalização dos fluxos, traduzindo o que é desenhado em documentação clara, em requisitos para os sistemas que sustentam a operação e em indicadores que revelam onde os projetos travam.

Esta é uma posição para quem gosta de entender como o trabalho realmente acontece no dia a dia, conversa bem com quem executa e sabe transformar a prática informal em processos escritos, replicáveis e mensuráveis.

Objetivos da vaga

• Sustentar a padronização dos fluxos de trabalho das frentes operacionais da CDV Desenvolvimento — prioritariamente as fundiárias — documentando os processos redesenhados e garantindo sua adoção, de modo a reduzir retrabalho e variabilidade de prazo.
• Converter conhecimento tácito em processo documentado, garantindo que o modo de desenvolver projetos da CDV Desenvolvimento seja replicável e não dependa de pessoas específicas.
• Dar visibilidade à gestão sobre a velocidade do pipeline, medindo lead times e evidenciando os gargalos entre as áreas.
• Assegurar que o processo redesenhado seja sustentado por sistema e por dados — traduzindo o fluxo em requisito para as plataformas e garantindo que a própria execução gere o registro que a torna mensurável.

Main responsibilities

• Suporte ao redesenho de processos: Apoiar os times de Governança Fundiária e de Portfólio na formalização dos fluxos de trabalho e no acompanhamento dos prazos de melhoria contínua acordados.
• Documentação e replicabilidade: Manter Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e matrizes de responsabilidade (RACI), garantindo que o conhecimento técnico das áreas seja explícito, transferível e auditável.
• Requisitos e implementação em sistema: Traduzir os fluxos redesenhados em requisitos funcionais para as áreas de tecnologia e para as plataformas de operação.
• Medição de performance: Monitorar os lead times de cada etapa do desenvolvimento e medir indicadores operacionais (tempo de ciclo, gargalos e trabalho em curso), consolidando os resultados em dashboards.

Requirements and skills

• Superior completo em Engenharia (preferencialmente de Produção) ou Administração.
• Até 2 anos de experiência em processos, melhoria contínua ou análise operacional.
• Formação complementar em Lean, Melhoria Contínua ou Gestão de Processos (desejável, não eliminatória).

• Fundamentos de mapeamento de processos: fluxogramas e SIPOC;
• Levantamento de requisitos funcionais — capacidade de traduzir processo em especificação para sistema;
• Excel para análise exploratória e construção de indicadores;
• Desejáveis: noções de Tableau, ferramentas de automação e workflow, e consultas a bases de dados (SQL).