Analista De Processos Júnior

Atacadão Dia A Dia - Faça Parte Do Nosso Time

Brasília

On-site

BRL 39,000 - 61,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Clube DD+
Vale Alimentação
Assistência Funeral
Cesta Básica
Vale-transporte
Convênio com plano de saúde e odontol
Convênios educacionais e SESC

Job summary

A Atacadão Dia A Dia contrata Analista de Processos Júnior para atuar no mapeamento, redesenho (As-Is/To-Be) e implantação de melhorias.

Você trabalhará com BPMN, metodologias ágeis, ferramentas de qualidade e BI para identificar gargalos e propor planos de ação.

Deseja-se formação em engenharia, administração ou áreas afins, com experiência em gestão de processos e conhecimento de Bizagi, Visio, Power BI, Jira/Trello.

Qualifications

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins.
  • Experiência anterior em Gestão de Processos (desejável).
  • Mapeamento de processos, redesenho (As-Is / To-Be) e implantação de melhorias.
  • Conhecimento em BPMN, metodologias ágeis e ferramentas de qualidade.
  • Lean Six Sigma (Yellow ou Green Belt) é altamente desejável.
  • Ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, MS Visio, Heflo ou similares); Pacote Office Avançado; Ferramentas de BI (Power BI) e de gestão de tarefas (Jira, Trello, Planner, monda).

Responsibilities

  • Estimular, orientar e supervisionar as áreas da organização em questões relacionadas ao mapeamento, estruturação e implantação de processos.
  • Mapear, analisar e promover o redesenho de processos (As-Is / To-Be), buscando otimização, redução de desperdícios e ganho de eficiência.
  • Identificar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos, propondo e liderando planos de ação de melhoria contínua.
  • Definir e desenvolver pontos de controle (indicadores de qualidade, SLAs e gateways de aprovação) nas etapas críticas dos processos.
  • Aplicar o conceito de "ver e agir", atuando de forma rápida e corretiva frente a desvios operacionais e riscos identificados no dia a dia.
  • Realizar o monitoramento e o controle rigoroso dos processos estratégicos e gerenciais.
  • Acompanhar o planejamento e a implantação de processos estratégicos em diferentes áreas.
  • Estruturar e conduzir o report executivo, consolidando dados e apresentando o status, evolução e saúde dos processos para a diretoria.
  • Gerar indicadores de processos em execução e/ou em estudo, criando dados comparativos com referências que demonstrem ganhos nos tempos e métodos aplicados.
  • Realizar entrevistas de diagnóstico junto aos gestores e equipes para o mapeamento de processos e fornecimento de modelos de referência.

Skills

Comunicação
Organização
Proatividade
Orientação a resultados
Responsabilidade

Education

Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins

Tools

Bizagi
MS Visio
Heflo
Power BI
Jira
Trello
Planner
MS Office

Job description

Analista de Processos Júnior
Requisitos necessários:
  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
  • Experiência anterior em Gestão de Processos (desejável);
  • Vivência sólida em mapeamento de processos, redesenho (As-Is / To-Be), identificação de gargalos e implantação de melhorias contínuas.
  • Conhecimento em notação BPMN, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H).
  • Conhecimento em Lean Six Sigma (certificação Yellow ou Green Belt) é altamente desejável.
  • Conhecimento em Ferramentas e Softwares de modelagem de processos (Bizagi, MS Visio, Heflo ou similares); Pacote Office Avançado; Ferramentas de BI (Power BI) e de gestão de tarefas (Jira, Trello, Planner, monda).
Benefícios:
  • Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
  • Vale Alimentação
  • Assistência Funeral.
  • Cesta Básica (conforme assiduidade)
  • Vale-transporte pago em dinheiro.
  • Convênio com plano de saúde e odontológico.
  • Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
  • Plano de Desenvolvimento de carreira.
Responsabilidades:
  • Estimular, orientar e supervisionar as áreas da organização em questões relacionadas ao mapeamento, estruturação e implantação de processos.
  • Mapear, analisar e promover o redesenho de processos (As-Is / To-Be), buscando otimização, redução de desperdícios e ganho de eficiência.
  • Identificar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos, propondo e liderando planos de ação de melhoria contínua.
  • Definir e desenvolver pontos de controle (indicadores de qualidade, SLAs e gateways de aprovação) nas etapas críticas dos processos.
  • Aplicar o conceito de "ver e agir", atuando de forma rápida e corretiva frente a desvios operacionais e riscos identificados no dia a dia.
  • Realizar o monitoramento e o controle rigoroso dos processos estratégicos e gerenciais.
  • Acompanhar o planejamento e a implantação de processos estratégicos em diferentes áreas.
  • Estruturar e conduzir o report executivo, consolidando dados e apresentando o status, evolução e saúde dos processos para a diretoria.
  • Gerar indicadores de processos em execução e/ou em estudo, criando dados comparativos com referências que demonstrem ganhos nos tempos e métodos aplicados.
  • Realizar entrevistas de diagnóstico junto aos gestores e equipes para o mapeamento de processos e fornecimento de modelos de referência.
Habilidades:
  • Comunicação;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Orientação a resultados;
  • Responsabilidade.
Jornada de trabalho e carga horária:
  • Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e na sexta-feira 08:00 as 17:00.
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