Analista de Prevenção a Fraude de Crédito Sênior (Foco em Modelagem de Dados)

Grupo Casas Bahia; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Casas Bahia is seeking a Senior Credit Fraud Prevention Analyst focused on Data Modeling. The role involves monitoring KPIs, analyzing anomalies, and collaborating with various internal teams to enhance fraud prevention strategies. This position is fully onsite in Berrini.

Serviços

PLR/Bônus

Assistência Médica e Odontológica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Extensão da Licença Maternidade: 180 dias

Extensão da Licença Paternidade: 20 dias

Incentivo à prática de atividade física

Vale Transporte

Convênio com o SESC

Day-off no Aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em Prevenção a Fraudes.
• Domínio avançado de SQL e Excel.

Responsabilidades

• Monitorar KPIs relacionados a transações com cartão de crédito.
• Estruturar e manter dashboards gerenciais e operacionais.
• Gerar insights acionáveis para decisões estratégicas.

Conhecimentos

SQL

Excel

Python

Formação académica

Graduação em Engenharia

Graduação em Estatística

Graduação em Matemática

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Analista de Prevenção a Fraude de Crédito Sênior (Foco em Modelagem de Dados)

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Job Description

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de Prevenção a Fraude.

A diretoria de Prevenção a Fraudes é um dos principais pilares da saúde financeira do Grupo. Nosso desafio é manter altos padrões de segurança, garantindo uma experiência saudável e fluída para nossos clientes em todos os canais. Se você tem interesse em combater fraudes, gerar valor para os clientes e é apaixonado por resultados, nosso papo é com você!

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) relacionados a transações com cartão de crédito;
• Realizar análises de anomalias nos indicadores e elaborar diagnósticos que contribuam para mitigação de riscos;
• Estruturar e manter dashboards gerenciais e operacionais, garantindo a acurácia e atualização dos dados;
• Gerar insights acionáveis que apoiem a tomada de decisão estratégica;
• Apoiar projetos e iniciativas voltadas à prevenção e operação de fraudes, por meio de estudos ad hoc e desenvolvimento/manutenção de dashboards;
• Interagir com diferentes áreas internas, como Crédito, Cobrança, Meios de Pagamento, Marketplace, Desenvolvimento e Dados;
• Atuar na interface com fornecedores externos de soluções antifraude;
• Preparar e apresentar materiais para fóruns executivos e comitês de decisão.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
• Domínio avançado de SQL;
• Excel avançado;
• Power BI intermediário;
• Conhecimento em Python;
• Experiência em Estratégia & Analytics;
• Experiência prévia em Prevenção a Fraudes;
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial.

Seria muito legal se você tivesse

• Vivência em instituições financeiras, fintechs, empresas de tecnologia ou varejo.
• Conhecimento do mercado de pagamentos online e processos de chargeback.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini

Modelo de atuação: 100% Presencial

Confira alguns benefícios:

• PLR/Bônus
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Extensão da Licença Maternidade: 180 dias
• Extensão da Licença Paternidade: 20 dias
• Incentivo à prática de atividade física
• Vale Transporte
• Convênio com o SESC
• Clube de Descontos
• Day-off no Aniversário

Nosso compromisso é proporcionar um ambiente de trabalho que valorize e cuide de você. Estamos aqui para apoiar seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. Colaboradores, acessem a política de recrutamento interno no ServiceNow.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH
• Etapa 3: Conhecimento com liderança
• Etapa 4: Fase final
• Etapa 5: Proposta
• Etapa 6: Pré-contratação
• Etapa 7: Contratação

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história marcada por inovação, superação e dedicação total aos brasileiros. Com mais de 30 mil colaboradores e uma ampla rede logística, buscamos pessoas apaixonadas, dedicadas e que queiram fazer a diferença.