Nível: Analista
Cursos de: Administração,Comercial
Escolaridade: Graduação – Administração,Comercial – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço.Carga horária: 40 horas semanais.
Benefícios:
- Cartão Caju Benefícios de R$ 1.200,00
- Vale transporte com desconto de 6%
- Plano de saúa
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Convénio farmácia
- WellHub
- Day Off
- Frutas
- Uniforme
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Ambiente descontraído
- cheio de desafios
- Com ncião
- Programa de incentivo
- plano pet;
- Descontos e parcerias com instituções de ensino
Responsabilidades da pões:
Sobre a vaga
Uma oportunidade para quem deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, desenvolver suas habilidades comerciais e construir uma trajetória profissional com possibilidades de desenvolvimento.
A empresa investe no desenvolvimento de seus colaboradores por meio de treinamentos, cursos e workshops, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
Responsabilidades
- Realizar prospecação ativa e qualificação de potenciais clientes.
- Identificar e engajar leads utilizando informações provenientes de LDR e estratégias de marketing inbound.
- Avaliar a compatibilidade dos leads com o perfil de cliente ideal.
- Realizar contatos e follow-ups para manter o relacionamento e o interesse dos potenciais clientes.
- Conduzir os leads desde a triagem inicial até a qualificação e transição para o time de Closers.
- Agendar reuniões comerciais com leads qualificados.
- Preparar e organizar as informações necessárias para as reuniões.
- Manter os registros e informações dos leads atualizados no CRM.
- Trabalhar em conjunto com o time comercial e demais áreas envolvidas no processo.
- Participar de treinamentos, reuniões de alinhamento e processos de desenvolvimento profissional.
- Buscar aprimoramento contínuo das técnicas de pré-vendas, prospecação, comunicação e conhecimento dos produtos e serviços da empresa.
Requisitos obrigatórios para a pões:
- Experiência ou conhecimento em prospecação comercial e pré-vendas.
- Conhecimento em técnicas de prospecação ativa.
- Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de se comunicar com clareza e profissionalismo por telefone, e-mail e WhatsApp.
- Resiliência para lidar com rejeições e respostas negativas, mantendo consistência e foco no processo.
- Adaptabilidade e facilidade para aprender novos processos, ferramentas e roteiros.
- Ambião e orientação para resultados e cumprimento de metas;
- Habilidade de persuasão e capacidade de conduzir conversas de forma estratégica e natural.
- Capacidade de responder a objeções e conduzir o lead ao longo do funil comercial.
- Proatividade com direcionamento.
- Maturidade e autogestação.
- Inteligência situacional e jogo de cintura.
- Comunicação adaptativa, com capacidade de ajustar o discurso de acordo com o perfil de cada potencial cliente.
- Noões de análise de dados.
DIFERENCIAL
- Conhecimento ou experiência com HubSpot.
O QUE BUSCAMOS:
Procuramos uma pessoa que tenha energia comercial, goste de trabalhar com metas e desafios e tenha interesse em construir uma trajetória de crescimento na área de vendas.
Está importante ter capacidade de adaptar rapidamente a abordagem e o discurso para diferentes perfis de clientes, aílago de saber utilizar dados e informações para direcionar a prospecação de maneira estratégica.
Entregas e resultados esperados para a pões:
- Aumento de 30% no número de leads qualificados em 6 meses.
- Melhoria de 25% na taxa de conversão de reuniões agendadas em relação ao período anterior.
- Redução do ciclo de qualificacão de 15% por meio de processos otimizados.
- Contribuição direta para o crescimento de receita ao entregar oportunidades de alta qualidade.