Analista de Planejamento PL (Frotas) - Assis e Bauru

CART - Concessionária Auto Raposo Tavares; Assis; Presencial; BRL 78 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Vale-Refeição/Alimentação

PLR

Auxílio-Creche

Resumo da oferta

A CART - Concessionária Auto Raposo Tavares procura profissional para atuar no planejamento e controle da manutenção da frota. Você ficará responsável por triagem de ordens, abertura de OS, agendamento de manutenções e gestão da folha de tarefa dos mecânicos, mantendo indicadores de desempenho e conformidade com contratos.

O candidato ideal tem formação superior, experiência em acompanhamento de manutenções e Excel avançado para gerar relatórios, análises e planos de melhoria contínua na gestão

Qualificações

• Ensino Superior em administração de empresas, ciências, engenharias, logística ou correlatas.
• Desejável experiência de 1 ano em acompanhamento e controle de operações de manutenção.
• Excel avançado para relatórios, planejamento e análise de dados.

Responsabilidades

• Garantir que os planos de manutenção da frota estejam cadastrados no SGF.
• Analisar solicitações de serviço, triando informações e assegurando dados consistentes.

Conhecimentos

Excel

Formação académica

Superior em administração/ciências/engenharias/logística

Descrição da oferta de emprego

Responsável pelo planejamento e controle da manutenção (PCM) da frota, atuando na triagem, abertura e acompanhamento das ordens de serviço no SGF, na programação de manutenções preventivas e corretivas e na gestão da folha de tarefa dos mecânicos. Gerenciar a rede de oficinas internas e terceirizadas, homologando fornecedores e validando a qualidade e o custo dos serviços executados. Monitorar indicadores de manutenção (KPI/BI), analisar causas raiz e recorrências, e propor planos de ação e melhorias nos sistemas de gestão de frotas.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir que todos os veículos, máquinas e equipamentos da frota tenham seus respectivos planos de manutenção devidamente cadastrados no SGF.
• Realizar a análise técnica das solicitações de serviço recebidas no SGF e conduzir a triagem/higienização das informações, garantindo consistência e completude dos dados antes do prosseguimento do fluxo.
• Avaliar tecnicamente as solicitações de serviço registradas no SGF, validando a pertinência, o escopo e a prioridade de cada demanda.
• Abrir as ordens de serviço (OS) no SGF, assegurando a correta integração do fluxo com as oficinas internas e terceirizadas responsáveis pela execução.
• Elaborar a folha de tarefa dos mecânicos, distribuindo as ordens de serviço de forma organizada e alinhada à capacidade operacional da equipe.
• Realizar o agendamento das manutenções preventivas, tanto da frota própria quanto de veículos locados, respeitando os intervalos definidos em plano.
• Realizar a aprovação de cotações de serviços e peças no SGF, garantindo aderência a preço, escopo e criticidade da manutenção antes da liberação do serviço.
• Realizar o acompanhamento e a gestão das manutenções executadas em veículos locados, assegurando conformidade com os contratos vigentes.
• Realizar o acompanhamento e a gestão de veículos próprios executados em oficina terceirizada, validando prazo e qualidade do serviço.
• Garantir a medição de fumaça preta, conforme cronograma de inspeção, registrando os resultados para fins de conformidade ambiental e legal.
• Programar manutenções corretivas in loco, atuando no diagnóstico e correção de falhas identificadas em campo.
• Programar manutenções preventivas in loco, seguindo os planos de manutenção cadastrados, para reduzir a incidência de quebras não programadas.
• Programar o plano de lubrificação in loco de máquinas e equipamentos, conforme periodicidade estabelecida.
• Monitorar a aderência da equipe de mecânicos à folha de tarefa, identificando desvios de execução e cumprimento de SLA.
• Realizar análise de causa raiz das manutenções recorrentes e das manutenções de grande valor financeiro, propondo ações corretivas e preventivas para redução de recorrência e custo.
• Garantir a realização de análise laboratorial de fluidos (óleos lubrificantes, fluidos hidráulicos, entre outros), acompanhando resultados e definindo intervenções conforme necessidade técnica.
• Elaborar e manter atualizado o plano de lubrificação de máquinas e equipamentos, revisando periodicidade e produtos conforme fabricante e uso operacional.
• Garantir a atualização do horímetro dos equipamentos na plataforma de gestão de frotas, assegurando a confiabilidade dos dados utilizados para disparo de manutenções preventivas.
• Realizar a análise e avaliação de checklists para abertura da solicitação de serviço, garantindo que as informações estejam completas e tecnicamente corretas antes da abertura formal da demanda.
• Planejar a roteirização das ordens de serviço dos mecânicos para inclusão organizada na folha de tarefa, otimizando deslocamento e sequenciamento de atividades.
• Planejar validação in loco os serviços executados pela oficina terceirizada, conferindo qualidade, escopo e conformidade com o solicitado.
• Homologar novas oficinas parceiras, avaliando capacidade técnica e condições comerciais antes da inclusão na rede credenciada.
• Reportar a disponibilidade de equipamentos aos gestores e áreas solicitantes, garantindo visibilidade sobre o status operacional da frota.
• Realizar a gestão e o controle das ordens de serviço (OS) adquiridas fora do SGF, garantindo rastreabilidade e conformidade dessas aquisições com o processo de manutenção da frota.
• Garantir que todas as peças e serviços utilizados na manutenção, independentemente do canal de compra, estejam devidamente registrados no SGF, eliminando lacunas no histórico de manutenção dos ativos.
• Realizar análise técnica e emitir veredito nos casos em que a locadora alegar mau uso do veículo, embasando tecnicamente a decisão de forma a respaldar a empresa em eventuais contestações.
• Realizar suporte à equipe de medição dos veículos locados no momento da baixa, fornecendo apoio técnico para a aplicação de glosa.
• Propor melhorias nos sistemas de gestão de frotas (SGF), identificando oportunidades de otimização de processos, funcionalidades e integrações que aumentem a eficiência da área de PCM.
• Monitorar e controlar os indicadores de manutenção, realizando ritos periódicos de gestão com as áreas envolvidas para Acompanhamento de desempenho e definição de planos de ação.
• Analisar as recorrências das manutenções corretivas, identificando padrões e causas para subsidiar ações de melhoria contínua.
• Gerar os parâmetros técnicos para a estruturação do plano de manutenção preditiva da frota.
• Suporte às tratativas relacionadas a eventos de sinistro, acompanhando o processo do registro até a resolução junto às áreas envolvidas.
• Apoiar a definição dos parâmetros padrão para os veículos da frota, contribuindo tecnicamente para especificações e critérios de aquisição/operação.
• Elaborar os parâmetros orçamentários, para a área de frotas referentes à sua área de atuação.
• Apoiar a definição dos parâmetros de gestão do ciclo de vida e de substituição de veículos.
• Avaliar a situação do ativo em comparação aos parâmetros de substituição definidos, subsidiando decisões de renovação de frota.
• Realizar o acompanhamento do TCO (Custo Total de Propriedade) dos ativos da frota.

Requisitos e qualificações

• Obrigatório: Ensino Superior em administração de empresas, ciências, engenharias, logística ou correlatas;
• Desejável experiência de 1 ano em acompanhamento e controle;
• Excel avançado;

Informações adicionais

O que você encontrará na CART

• Um ambiente colaborativo, com líderes próximos e equipes que trabalham juntas para alcançar resultados.
• Espaço para inovar, propor melhorias e contribuir para a evolução dos nossos processos.
• Respeito às pessoas, valorização da diversidade e uma cultura pautada na ética, integridade e segurança.

Nosso pacote de benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Vale-Transporte
• Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas e desempenho
• Kit Presente para o(a) seu(sua) Baby
• Auxílio-Creche para mamães (conforme critérios e política vigente)