Analista de Planejamento Financeiro Sênior
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Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: R$ 9.000,00
Resumo: Responsável por dar suporte ao Gerente de Planejamento Financeiro nas atividades de análise e controle financeiro, atuando na consolidação de informações, elaboração de projeções, orçamentos e relatórios gerenciais. Contribuirá para o planejamento estratégico e o acompanhamento dos indicadores de desempenho do negócio, fornecendo análises que auxiliem na tomada de decisões e na melhoria contínua da performance econômica da empresa. Atuará também no controle de custos, apoio a estudos de viabilidade e otimização dos recursos financeiros, garantindo a qualidade e a consistência dos dados utilizados no processo decisório.
Responsabilidades:
- Criar, atualizar e analisar bases de dados para suportar ao Planejamento Financeiro da empresa;
- Reunir e analisar informações internas e externas relevantes, incluindo dados de mercado, concorrência e cenário macroeconômico;
- Analisar custos, preços, margens de contribuição, resultados e desempenho financeiro em comparação com metas e planos da companhia;
- Evidenciar tendências, elaborar projeções e cenários para apoiar decisões financeiras e operacionais;
- Realizar análises para identificação de oportunidades de redução de custos e aumento da rentabilidade;
- Elaborar e atualizar o fluxo de caixa com diferentes horizontes de tempo (curto, médio e longo prazo), com foco na eficiência e sustentabilidade financeira da operação;
- Contribuir para estruturação de processos e construção de ferramentas que otimizem a gestão estratégica da empresa;
- Elaborar relatórios financeiros periódicos, interpretar os dados e recomendar ações de melhoria.
Requisitos e Competências:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Planejamento Estratégico será considerado um diferencial;
- Experiência sólida em planejamento financeiro, análise de dados, modelagem financeira e estruturação de relatórios gerenciais;
- Vivência com projeções orçamentárias, fluxo de caixa, análise de custos e desempenho empresarial;
- Atuação em ambientes corporativos dinâmicos, com interação direta com áreas como controladoria, contabilidade, engenharia, planejamento estratégico e diretoria;
- Desejável experiência anterior em empresas da construção civil;
- Excel avançado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI e ERP Mega;
Diferenciais: Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.
- WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
- Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
- Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
- Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
- Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
- PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
- Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
- Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.
Etapas do Processo:
- Candidatura
- Triagem inicial
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Outras informações: Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR