Analista de Planejamento Estratégico Sr

Carreiras Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Afya procura um Analista de Planejamento Estratégico Sênior para atuar em São Paulo, focando na construção de OKRs e análise de desempenho estratégico. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de performance, habilidades analíticas e ser capaz de trabalhar em um ambiente multidisciplinar. Benefícios incluem vale-alimentação, flexibilidade de horários e desenvolvimentos profissionais. Junte-se a nós e transforme a saúde com educação!

Serviços

Vale-alimentação/refeição

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

Plataforma com cursos de aprimoramento

Gympass / Wellhub

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Day Off de Aniversário

Qualificações

• Experiência sólida com metodologias de gestão de performance, especialmente OKRs.
• Forte domínio de indicadores estratégicos e operacionais.
• Habilidade para conduzir rituais com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.

Responsabilidades

• Liderar o processo de construção e desdobramento de OKRs do segmento.
• Atuar na definição, acompanhamento e análise crítica de KPIs.
• Desenvolver relatórios executivos e dashboards.

Conhecimentos

Análise crítica

Capacidade analítica

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Tableau

Descrição da oferta de emprego

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na área de Soluções para a Prática Médica, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo de Analista de Planejamento Estratégico Sênior na Afya, seu objetivo principal será atuar com foco na construção, desdobramento e acompanhamento de OKRs e indicadores estratégicos. Essa pessoa será peça-chave na estruturação da governança de performance do segmento, garantindo que os objetivos estejam claros, mensuráveis e alinhados à estratégia da companhia.

Você atuará na área de Planejamento e Controle dentro da diretoria de Planejamento e Controle e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Comercial e Tecnologia.

Todos os nossos processos seletivos são abertos a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

• Liderar o processo de construção e desdobramento de OKRs do segmento, em conjunto com lideranças e times de negócio;
• Garantir a coerência e alinhamento dos objetivos com a estratégia macro da empresa;
• Atuar na definição, acompanhamento e análise crítica de KPIs estratégicos e operacionais do segmento;
• Desenvolver relatórios executivos e dashboards para apoiar a tomada de decisão;
• Facilitar rotinas de governança, como reuniões de acompanhamento de metas, rituais de OKRs e comitês de performance;
• Apoiar a disseminação da cultura de dados e resultados nas equipes, promovendo autonomia e foco em performance;
• Identificar desvios, riscos e oportunidades com base nos indicadores e propor ações corretivas/preventivas;
• Contribuir para a evolução contínua da metodologia de OKRs e gestão de performance no segmento.

O que buscamos (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com metodologias de gestão de performance, especialmente OKRs;
• Forte domínio de indicadores estratégicos e operacionais;
• Capacidade analítica, visão sistêmica e foco em resultados;
• Excel avançado e domínio de ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau);
• Boa comunicação e habilidade para conduzir rituais com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.

Gente é o melhor da gente, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais benefícios:

• Vale-alimentação/refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas remotas);
• Vale-transporte (para vagas híbridas ou presenciais);

Para o dia a dia:

• Multibenefícios: benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir;
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Step 3: Etapa Atração 3 Etapa Atração

O maior hub de educação e tecnologia para a prática médica do Brasil.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre nossa história e soluções.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na Nasdaq, nos EUA. Em 2023, disponibilizamos nossas ações também na B3. Saiba mais em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com sotaques diversos, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya