ANALISTA DE PLACEMENT PL | RJ

Mdsgroup; Nova Friburgo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Vale refeição

Vale transporte

PLR

Wellhub

Wellz

Licença maternidade/paternidade estend

Apoio Pass para dependentes

Day off

Descontos em seguros pessoais

Resumo da oferta

A Mdsgroup busca profissional para atuar no time de Placement, estruturando propostas de benefícios e negociando com operadoras e seguradoras. O candidate terá foco no cliente e em desenhar planos aderentes à estratégia da empresa.

Após entrarmos nos detalhes, o papel envolve análise de dados, desenho de cenários e elaboração de materiais técnicos para suportar decisões estratégicas de benefícios.

Qualificações

• Experiência na área de estudos de benefícios seguráveis e não seguráveis.
• Conhecimento em planos saúde, odontológico, Vida em Grupo e condições de comercialização.
• Foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, resiliência, organização, senso de prioridade e visão de negócio.
• Ensino superior completo nos cursos ligados à Administração, Finanças e Seguros.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de Placement de complexidade intermediária, definindo escopo e entregáveis.
• Analisar dados da carteira e condições vigentes para estruturar propostas.
• Realizar análise contratual e avaliar políticas de benefícios.
• Analisar cobertura dos benefícios e a qualidade de atendimento.
• Enviar solicitações ao mercado e conferir propostas recebidas.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Formação académica

Administração

Finanças

Seguros

Descrição da oferta de emprego

Job description

Will You Be There?O lema aqui é planejar, apresentar soluções, evoluir e crescer. Buscamos novos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. O nosso crescimento é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS.

Buscamos um profissional para somar ao time de Placement, garantindo a colocação dos benefícios corporativos no mercado, estruturando, enviando e negociando as propostas junto às operadoras e seguradoras, a fim de obter as melhores condições técnicas e comerciais e apresentar à empresa-cliente alternativas aderentes ao seu perfil, necessidades e estratégia de benefícios.

Main responsibilities

• Conduzir projetos de Placement de complexidade intermediária, por meio da organização do escopo, mapeamento de riscos, definição e execução dos entregáveis estruturados e ritualização das etapas do processo (análise técnica, estruturação, envio ao mercado, negociação e apresentação), a fim de garantir a condução eficiente, previsível e alinhada às necessidades do cliente, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e assertividade nas recomendações.
• Analisar e tratar dados da carteira e condições vigentes, por meio da coleta e interpretação das informações fornecidas pelo cliente, avaliação das condições contratuais e levantamentos internos, a fim de gerar a base para estruturação de propostas tecnicamente adequadas, financeiramente equilibradas e aderentes à estratégia de desenho ou redesenho dos planos.
• Realizar análise contratual e avaliar políticas de benefícios, por meio da leitura detalhada de documentos, identificação de riscos, comparação de produtos e coleta de informações, a fim de recomendar ao cliente o modelo mais aderente, sustentável e alinhado às exigências regulatórias e operacionais.
• Analisar qualitativa e quantitativamente a cobertura dos benefícios, por meio da avaliação das características dos produtos disponíveis, estruturas de atendimento, condições de acesso, abrangência geográfica e indicadores de qualidade, a fim de assegurar que os benefícios atendam às necessidades dos colaboradores, evitando lacunas assistenciais e insatisfação.
• Enviar solicitações ao mercado e conferir propostas recebidas, por meio do envio de briefings estruturados às operadoras, acompanhamento dos retornos e validação da aderência às premissas técnicas, a fim de permitir comparações transparentes e assegurar alinhamento com a estratégia definida.
• Conduzir estudos comparativos e desenhar ou redesenhar planos de benefícios, por meio da revisão de coberturas, redes credenciadas, regras de elegibilidade, premissas técnicas, precificação e projeções financeiras, a fim de oferecer ao cliente opções viáveis, competitivas e alinhadas ao perfil da população.
• Conduzir negociações com operadoras e seguradoras, por meio de tratativas comerciais, envio de dados técnicos, argumentação baseada em risco e comparação das condições de mercado, a fim de garantir condições comerciais vantajosas, equilíbrio técnico e melhor custo-benefício ao cliente.
• Realizar processos de harmonização de benefícios, por meio do mapeamento das políticas vigentes, comparação de regras, coberturas e valores, e estruturação de cenários de padronização, a fim de garantir equidade entre grupos, reduzir riscos, otimizar custos e melhorar a experiência dos colaboradores da empresa-cliente.
• Elaborar materiais técnicos e apresentações comparativas, por meio da consolidação dos estudos, organização de dados e construção de análises visuais claras, a fim de facilitar a tomada de decisão do cliente com precisão e transparência.
• Identificar e avaliar impactos das mudanças propostas, por meio da simulação de cenários financeiros e operacionais, análise das consequências para o usuário final e comunicação estruturada das alterações, a fim de apoiar decisões estratégicas, mitigar riscos e garantir previsibilidade no efeito das mudanças para o cliente.
• Gerenciar projetos de Placement, por meio da coordenação de escopo, prazos, entregáveis, grau de complexidade, riscos envolvidos e alinhamento entre cliente e mercado, a fim de assegurar que cada cotação, renovação, desenho/redesenho, harmonização ou análise de carteira seja conduzida de forma eficiente e organizada.
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.

Requirements and skills

• Ensino superior completo nos cursos ligados à Administração, Finanças e Seguros;
• Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;
• Sólido Conhecimento em planos saúde, odontológico, Vida em Grupo e condições de comercialização;
• Experiência na área de estudos de benefícios seguráveis e não seguráveis;
• Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, resiliência, organização, senso de prioridade e visão de negócio.

Additional information

• Plano de Saúde eOdontológico
• Seguro de Vida
• Vale refeição
• Vale transporte
• PLR
• Wellhub
• Wellz
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Apoio Pass para você e seus dependentes
• Day off
• Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.

Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.