Analista de Pessoas e Cultura Pleno | Museu das Amazônias

idg-Instituto de Desenvolvimento e Gestão

Belém

Presencial

BRL 60 000 - 90 000

Tempo integral

Há 8 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição e Vale Alimentação
Vale Transporte
Day off de aniversário
Assistência Médica nacional Bradesco
Assistência Odontológica SulAmérica
TotalPass
Seguro de Vida
Vale Presente Natal
Convênio com empresas parceiras
Acesso aos Museus

Resumo da oferta

idg-Instituto de Desenvolvimento e Gestão contrata Analista de Pessoas e Cultura Pleno para a nova abertura do Museu das Amazônias, em Belém. A função envolve conduzir recrutamento, treinamentos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento da cultura institucional.

O profissional acompanhará indicadores de RH, apoiará o orçamento de pessoal e conduzirá onboarding/offboarding, com foco em retenção e evolução de carreira. Benefícios diversos e integração com equipes locais estão previstos.

Qualificações

  • Formação superior em RH ou áreas afins, com registro ativo.
  • Experiência em Atração & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
  • Conhecimento em indicadores de RH e controle de custos.
  • Experiência com feedback, avaliação de desempenho e PDI/PDE.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de Atração & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
  • Acompanhar indicadores quantitativos e qualitativos da área.
  • Desenvolver projetos em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Atração & Seleção.
  • Apoiar o HC com análise de orçamento e despesas de pessoal.
  • Realizar onboarding, offboarding e estratégias de retenção.
  • Conduzir avaliações de desempenho e planos de carreira.
  • Conduzir ações de endomarketing e comunicação interna.
  • Acompanhar metas contratuais e de legislação da área.

Conhecimentos

Atração & Seleção
Treinamento & Desenvolvimento
Cultura Organizacional
Remuneração

Formação académica

Psicologia
Administração de Empresas
Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Contratação para a vaga de Analista de Pessoas e Cultura Pleno para a nova abertura do Museu das Amazônias.

Como será o seu dia a dia
  • Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento;
  • Acompanhar e desenvolver indicadores quantitativos e qualitativos da área de Pessoas e Cultura;
  • Desenvolver projetos com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Atração & Seleção de talentos;
  • Apoiar o Departamento Pessoal com a análise e acompanhamento do HC (orçado x realizado);
  • Realizar análises de custos referente às despesas de pessoal;
  • Acompanhar e garantir o cumprimento de metas contratuais e de legislação inerentes à área de Pessoas e Cultura;
  • Acompanhar os novos talentos durante o período de experiência, aplicando estratégias de desenvolvimento e retenção;
  • Realizar o processo de Offboarding: Conduzir os processos de desligamentos junto aos gestores, realizar entrevistas de desligamento, compilar e analisar dos dados;
  • Realizar o processo de Onboarding: Desenvolver e conduzir o processo de integração dos novos talentos;
  • Apoiar na construção das políticas da área de Pessoas e Cultura do idg;
  • Elaborar e conduzir processos de feedback com todas as áreas do idg;
  • Realizar as análises necessárias para os processos das movimentações internas;
  • Elaborar e apoiar o plano de avaliação de desempenho e de desenvolvimento de carreiras para todos os níveis de cargos da instituição;
  • Realizar as ações de endomarketing e comunicação interna da área de Pessoas e Cultura;
  • Acompanhar a Tabela Salarial do projeto de atuação;
  • Apoiar atividades variadas da área de Pessoas e Cultura.
O que é necessário para esta posição
  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, ou afins.
  • Experiência na área de Recursos Humanos com foco em R&S e T&D;
  • Será um diferencial ter desenvolvido projetos nos diversos subsistemas de RH.
  • Ter atuado com programas de treinamentos, avaliação de desempenho, processo de feedback, PDI/PDE.
Será um diferencial se você tiver
  • Vivência com processos de remuneração – cargos e salários.
Nossos benefícios
  • Vale-Refeição e Vale Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Visa. E o melhor, é pago inclusive nas férias!
  • Vale Transporte: De acordo com as regras da CLT;
  • Day off de aniversário: Uma folga para você comemorar o seu dia;
  • Assistência Médica com cobertura nacional da Bradesco;
  • Assistência Odontológica: SulAmérica Odonto, com ampla cobertura nacional;
  • TotalPass: plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
  • Seguro de Vida: Proteção extra para sua família;
  • Vale Presente Natal: Valor creditado em um cartão presente para um Natal ainda mais acolhedor;
  • Convênio com empresas parceiras: Parcerias exclusivas para oferecer vantagens que fazem a diferença no dia a dia;
  • Acesso aos nossos Museus: Acesso gratuito aos nossos equipamentos culturais para você e sua família e amigos.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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