Recebe uma resposta deste recrutador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Atos Recursos Humanos Eireli procura profissional de RH para gerir ponto eletrônico, ESocial, benefícios, admissões e demissões. O cargo envolve fechamento de folha de pagamento, cálculo de encargos fiscais e emissão de férias, 13º e rescisões.
A remuneração é a combinar, com prêmio de assiduidade, em regime comercial de horário. Deseja-se formação superior e experiência na área.
Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatas, experiência na função e habilidade com pacote Office. Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial.
Horário comercial de Segunda a Sexta.
A combinar + Prêmio de assiduidade.
Realizar gestão de ponto eletrônico, ESocial, benefícios, admissão, demissão, fechamento e conferência de folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IR), calculo e emissão de férias, 13º e rescisões, entre outros.