Analista de pessoal

Gi Group Holding; Curitiba; Hybrid; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Gi Group Holding procura um Analista de Operações do Departamento Pessoal - Pleno para apoiar onboarding, controle de ponto e gestão de benefícios, em regime híbrido em Curitiba. Contrato temporário de 3 meses, com possibilidade de prorrogação, exigindo experiência em DP e atendimento a colaboradores.

Você acompanhará ocorrências, análises de dados para apoiar decisões, e promoverá integração entre áreas, buscando agilidade na resolução de problemas.

Qualifications

• Superior completo ou cursando
• Excel intermediário/avançado
• Experiência com Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores.

Responsibilities

• Acompanhar onboarding, controle de ponto, absenteísmo, escalas e gestão de benefícios como vale-transporte.
• Acompanhar ocorrências e realizar análises de dados para apoiar decisões.
• Identificar causas de problemas e atuar na construção de soluções preventivas e corretivas.
• Promover a integração entre áreas, garantindo maior fluidez nos processos e agilidade na resolução de problemas.

Skills

Protagonismo e autonomia

Boa comunicação

Adaptabilidade

Education

Superior completo ou cursando

Tools

Excel (intermediário/avançado)

Job description

Analista de Operações Depto Pessoal - Pleno

Salário a combinar.

Residir em Curitiba - Modelo de trabalho Híbrido.

Contrato temporário por 3 meses, com possibilidade de prorrogação.

Atividades:

• Acompanhar o onboarding e integração de novos colaboradores, controle de ponto, absenteísmo e escalas, validação de atestados e gestão de benefícios como vale-transporte e fretados.
• Acompanhar ocorrências e realizar análises críticas de dados e informações para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar causas de problemas e atuar na construção de soluções preventivas e corretivas;
• Promover a integração entre áreas, garantindo maior fluidez nos processos e agilidade na resolução de problemas;

Necessário:

Superior completo ou cursando

Excel (intermediário / avançado)

Experiência com Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores.

• Protagonismo e autonomia para buscar respostas e soluções;
• Agilidade e capacidade de adaptação;
• Boa comunicação e habilidade para fazer pontes entre diferentes áreas;
• Habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico