Analista de Negócios Pl. (planejamento estratégico)

Fundação Faculdade de Medicina; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de referência na saúde busca um profissional para atuar na área de Planejamento Estratégico. O candidato ideal terá formação superior em Administração, Negócios ou Engenharia, além de experiência em gerenciar projetos e inovações. O papel envolve apoiar a implementação de estratégias e monitorar resultados, assim como promover eventos e capacitações para a equipe. Esta é uma ótima oportunidade para quem busca crescer em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Graduação em Administração, Negócios ou Engenharia é imprescindível.
• Pós-graduação em Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos é valorizada.
• Domínio do MS Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Responsabilidades

• Suporte na revisão do Plano estratégico.
• Acompanhamento de indicadores de planejamento estratégico.
• Organização de workshops e eventos corporativos.

Conhecimentos

Domínio do Pacote MS Office

Comunicação em português

Gerenciamento de tarefas

Organização de eventos

Certificações em OKR ou Balanced Scorecard

Formação académica

Graduação completa em Administração, Negócios ou Engenharia

Pós-graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo - SP

Requisitos:

• Formação: Graduação completa em Administração, Negócios ou Engenharia; Pós-graduação/Especialização/MBA em Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Estratégia Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas (obrigatório anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis:

• Domínio do Pacote MS Office – Excel e PowerPoint
• Excelente português para leitura e redação
• Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tarefas e prioridades
• Organização de eventos corporativos
• Certificações como OKR, Balanced Scorecard ou Business Analytics

Atribuições:

• Suporte à revisão do Plano estratégico
• Auxílio às áreas na implementação de iniciativas estratégicas
• Acompanhamento de indicadores e práticas do planejamento estratégico
• Monitoramento de projetos estratégicos, sugerindo melhorias
• Promoção de inovação e desenvolvimento de metodologias e conteúdo
• Engajamento interno e elaboração de materiais de capacitação
• Desenvolvimento e implantação de trilhas de capacitação
• Organização de workshops, palestras e eventos
• Elaboração de apresentações e treinamentos presenciais e online
• Motivação à participação em treinamentos e disseminação da cultura de aprendizado
• Manutenção de ambiente organizado e produtivo
• Execução de atividades correlatas conforme necessidade

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte é 6,0

Etapas do processo seletivo:

1. Avaliação de títulos (currículo e documentação)
2. Prova escrita
3. Prova prática ou dinâmica de grupo
4. Entrevista

Prazo de inscrição: de 07/05/25 a 27/06/25

Requisitos

Escolaridade mínima:

Formação superior completa

Não há vagas específicas no momento. Se desejar fazer parte do nosso time, cadastre seu currículo e acompanhe as oportunidades!