Analista de Processos PL

Special; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida busca um Analista de Processos Pleno para acompanhar, otimizar e implementar melhorias nos processos organizacionais. O profissional atuará como um elo entre as áreas de negócio e tecnologia, utilizando metodologias como BPMN e Lean para impulsionar a eficiência operacional. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente os objetivos estratégicos da empresa, atuando em projetos significativos e desenvolvendo soluções baseadas em dados.

Qualificações

• Experiência em mapeamento e otimização de processos.
• Conhecimento em BPMN, Lean ou Six Sigma.
• Habilidade em análise de indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Mapear e otimizar processos organizacionais (AS-IS e TO BE).
• Colaborar na implementação de melhorias e acompanhar resultados.
• Realizar auditorias e follow-ups dos planos de ação.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de processos

Melhoria contínua

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Processos Pleno é responsável por mapear, analisar, redesenhar e otimizar processos organizacionais, visando a melhoria contínua, aumento da eficiência operacional e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Atua como elo entre áreas de negócio e tecnologia, propondo soluções baseadas em dados e boas práticas de gestão de processos.

• Realizar o mapeamento dos processos organizacionais (AS-IS), identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções/modelos (TO BE) através de metodologias como BPMN, Lean ou Six Sigma;
• Apoiar na elaboração de fluxogramas, procedimentos e instruções de trabalho;
• Colaborar na implantação das melhorias identificadas, acompanhando os resultados e propondo ajustes, quando necessário;
• Desenvolver e implementar processos de controle de qualidade;
• Realizar análise de dados e indicadores de desempenho, visando identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Prestar suporte aos times, orientando-os sobre procedimentos e esclarecendo dúvidas;
• Auxiliar na condução de treinamentos e capacitações para disseminação de novas metodologias e ferramentas de gestão;
• Realizar auditorias dos processos e controles internos, realizar follow-ups dos planos de ação e reportar o avanço dos resultados;
• Acompanhamento dos projetos estratégicos da empresa;