Analista de Negócios & Governança Sênior

Todos os direitos reservados; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Estamos procurando um Analista de Negócios & Governança Sênior para integrar a equipe da V8.Tech em São Paulo. Este profissional, com forte perfil analítico e estratégico, será responsável por garantir a evolução de nossos sistemas e resolver problemas complexos de forma prática, enquanto atua como elo entre as áreas de negócio e técnica.

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

Seguro de vida

Plano de saúde

PLR

Voucher de aniversário

Parceria com escola de inglês

Qualificações

• Sólida experiência em análise e desenho de processos de negócio.
• Familiaridade com metodologias ágeis e tradicionais.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Transformar visões de negócio em requisitos detalhados.
• Apoiar a execução de estratégias de gestão da mudança.
• Analisar e mapear processos com foco em eficiência e integração.

Conhecimentos

Análise de processos

Visão sistêmica

Pensamento analítico

Comunicação interpessoal

Negociação

Ferramentas

Jira

Azure

Power BI

M365

Descrição da oferta de emprego

Analista de Negócios & Governança Sênior

V8.Tech | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

A V8.Tech busca um Analista de Negócios com perfil altamente analítico, estratégico e hands-on, para integrar nossa equipe de Governança. Este profissional será responsável pela sustentação e evolução dos sistemas core essenciais para o negócio, atuando em projetos de migração e evolução tecnológica, além de garantir a estabilidade e eficiência de operações críticas.

Será o elo entre as áreas de negócio e o time técnico, atuando como um "guardião" das regras e processos, mesmo aqueles ainda não totalmente sistematizados. Seu papel será fundamental para organizar fluxos, transformar visões de negócio em requisitos detalhados, resolver problemas operacionais complexos mantendo a integridade dos dados e processos, mesmo após migrações e integrações.

Essa é uma posição para quem tem paixão por resolver problemas de forma prática, entende o impacto dos sistemas legados e suas operações, e consegue equilibrar visão estratégica do negócio com foco técnico-operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Transformar visões de negócio em requisitos detalhados e gerenciáveis para a equipe de desenvolvimento, garantindo que o que está sendo construído atenda às necessidades reais dos usuários;
• Apoiar a execução de estratégias de gestão da mudança e melhoria contínua de processos;
• Analisar e gerenciar o escopo, priorizações e expectativas de stakeholders, com atenção especial para regras de negócio ainda não codificadas e operações manuais críticas;
• Analisar e mapear processos das áreas da empresa, com foco em eficiência, integração e identificação de gaps, criando representações visuais e documentação robusta;
• Colaborar com áreas como Vendas, Tecnologia e Operações (delivery) e demais stakeholders para garantir alinhamento e fluidez das demandas;
• Propor melhorias nos processos existentes, com visão sistêmica e foco em eficiência operacional e mitigação de riscos;
• Implementar e gerenciar fluxos no Azure e ferramentas correlacionadas para gestão de demandas e projetos;
• Criar e manter dashboards executivos e estratégicos, unificando dados e indicadores relevantes para a tomada de decisão;
• Intermediar feedbacks de clientes internos e acompanhar correções com o time de Tecnologia, garantindo comunicação eficaz.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência em análise e desenho de processos de negócio;
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Cascata);
• Conhecimento em ferramentas de gestão como Jira, Trello, Azure;
• Bons conhecimentos em M365 (SharePoint, Word, Excel, PowerPoint);
• Familiaridade com ferramentas de visualização de dados como Power BI;
• Conhecimentos básicos em análise de dados (SQL como diferencial);
• Visão sistêmica, pensamento analítico e capacidade de resolver problemas complexos de forma pragmática;
• Excelente comunicação interpessoal e habilidades de negociação, com capacidade de atuar com equipes multidisciplinares e stakeholders;
• Proatividade, autonomia, senso de dono e resiliência;
• Capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders e alinhar expectativas;
• Ótima organização e habilidade para documentação de informações de forma clara e concisa;
• Remuneração CLT compatível com o mercado;
• Horário de trabalho flexível, de acordo com a área de atuação e política interna;
• Benefícios: cartão de benefícios flexíveis (alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura), seguro de vida (Caixa Econômica), plano de saúde (Porto Seguro), PLR, voucher de aniversário, parceria com escola de inglês, programa de indicação #amigosv8.tech.

Sobre a empresa

Há 10 anos no mercado, a V8.Tech é uma empresa jovem, movida por tecnologia e inovação, que acelera a transformação digital. Ajudamos nossos clientes a revolucionar seus negócios por meio da reestruturação e evolução, com foco na otimização de processos, tecnologia da informação, transformação digital e crescimento em diversos setores. Atendemos diversos países na América Latina a partir de nosso escritório em São Paulo: Argentina, Colômbia, Peru e México.