Analista de Logística Jr. - Paranaguá/PR

Yara International; Paranaguá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara International busca um profissional para atuar na operação portuária, gerenciando processos de logística e operações ferroviárias. Este papel implica em um espírito colaborativo e conhecimentos em administração, engenharia ou comércio exterior. O candidato ideal deve ter habilidades intermediárias em Excel e conhecimento em SAP será um diferencial. Uma oportunidade para contribuir em um ambiente diverso e respeitoso, representando uma empresa global comprometida com soluções sustentáveis.

Qualificações

• Experiência em Logística Portuária e Ferroviária.
• Inglês Intermediário.
• Habilidades em Excel Intermediário ou Avançado.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de Operação Portuária.
• Analisar oportunidades de abastecimento.
• Acompanhar processos de LTC e gestão de operações ferroviárias.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Formação académica

Ensino superior Completo em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

SAP

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

09/06/2025

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

A área de Supply Chain coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos Yara. O planejamento, implementação e movimentação da matéria-prima e produtos, desde a fonte até a entrega, são atividades de responsabilidade desta área.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar como backup na execução e gestão das atividades de Operação Portuária dos líderes regionais, conforme definição da estratégia da Matriz Inbound;
• Acompanhar os processos de LTC a Yara Internacional;
• Responsável pelos aceites e nomeações de navios da Yara Brasil;
• Garantir os lançamentos e reports contábeis, com o time de custos;
• Apoiar a padronização e implementação de processos na área de Portos;
• Gestão do line-up dos Portos do Paraná e Santa Catarina;
• Analisar as oportunidades de abastecimento das unidades, visando um diferencial competitivo nos Portos e buscando alternativas otimizadas - necessidade de alinhamento com as áreas envolvidas no processo e com os Hubs de Logística;
• Gestão das operações ferroviárias da Malha Sul, com origem Paraná e Santa Catarina.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino superior Completo em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
• Conhecimento de Logística Portuária e Ferroviária;
• Excel Intermediário ou Avançado;
• Conhecimento no SAP, será considerado um diferencial;
• Inglês Intermediário.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.