Analista de Logística Jr - Inbound

Vibra-Energia

Rio de Janeiro

Sur place

BRL 60 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde
Odontológico
Previdência Complementar
Vale-Alimentação
Desconto em planos de viagem
Auxílio-Educacional
Clube Smiles corporativo

Résumé du poste

A Vibra-Energia está com vaga para profissional de logística na área de inbound, responsável por planejar o transporte semanal e manter equilíbrio entre estoque, demanda e oferta. Você atuará apoiando o abastecimento, com foco em custo, desempenho de transportadoras e geração de indicadores.

Oportunidade para atuar com ferramentas de BI, Excel e IA, em regime presencial. Benefícios abrangentes acompanham a remuneração, com desenvolvimento de equipes e mobilidade interna.

Qualifications

  • Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de logística de transporte e distribuição.
  • Excel e análise de dados (BI).
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
  • Comunicação e negociação.
  • Visão sistêmica da cadeia logística.
  • Mentalidade de melhoria contínua.
  • Ferramentas de inteligência artificial.

Responsabilités

  • Distribuição de cotas de transporte entre transportadoras, buscando menor custo e equilíbrio de volumes.
  • Agendamento e gestão de coletas, transferências e entregas, incluindo frete de retorno.
  • Gestão de grades de carga e descarga nos portais Vibra e fornecedores.
  • Reprogramações emergenciais conforme variações de demanda.
  • Monitoramento da performance dos transportadores e escalonamento de desvios.
  • Desenvolvimento de relatórios e indicadores de performance.

Connaissances

Logística de transporte
Excel
BI
Tomada de decisão sob pressão
Comunicação
Negociação
Visão sistêmica
Melhoria contínua
Ferramentas de IA

Formation

Superior em Administração/Logística ou áreas correlatas

Outils

Excel
BI

Description du poste

Job description

A equipe de programação inbound é responsável por executar o plano semanal de transporte (validado pelo time de abastecimento), garantindo a movimentação eficiente de combustíveis e biocombustíveis entre fornecedores, bases e armazenagens da Vibra.

Main responsibilities
  • Distribuição de cotas de transporteentre transportadoras, considerando o menor custo contratado e equilibrando volumes e desempenho.
  • Agendamento e gestão de coletas, transferências e entregas (inclusive frete de retorno), respeitando cadência e níveis de estoque.
  • Gestão de grades de carga e descarga nos portais da Vibra e fornecedores.
  • Reprogramações emergenciais, conforme variações de demanda ou desvios operacionais.
  • Acompanhamento da performance dos transportadores, acionando o scalation list em caso de desvios.
  • Desenvolvimento de relatórios e indicadores, para acompanhamento e controle de performance
    Os principais desafios estão diretamente ligados ao equilíbrio entreestoque, demanda, oferta de produto, capacidade logística e risco operacional. Os desafios mais relevantes são:
  • Evitar ruptura do estoque; gerenciar restrições de oferta (limitações de produto em usinas, gaps de transporte); garantir a execução das movimentações; alinhamento entre diversas áreas; redução de custos logísticos;
Requirements and skills
  • Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de logística de transporte e distribuição;
  • Excel e análise de dados (BI);
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
  • Comunicação e negociação;
  • Visão sistêmica da cadeia logística;
  • Mentalidade de melhoria contínua;
  • Ferramentas de inteligência artificial.
Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • TotalPass
  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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