Analista de Inbound & Performance PL

nstech; Recife; Hybrid; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Plano odontológico

Ticket refeição

Wellhub/Gympass

Zenklub: duas consultas mensais

Seguro de vida

Auxílio funeral

Job summary

A empresa nstech busca Analista de Inbound & Performance para gerenciar estratégias de aquisição de contas Middle e Enterprise. O papel envolve integração com Marketing e Comercial, com foco em qualidade de leads e evolução no funil, utilizando IA para criativos e landing pages.

O(a) profissional analisará dados, otimizará campanhas e colaborará com equipes para melhorar o funil de vendas e a geração de demanda, mantendo relacionamento próximo com o time Comercial.

Qualifications

• Experiência prática com mídia paga e gestão de campanhas.
• Conhecimento de Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads.
• Boa capacidade de análise de dados e interpretação de métricas.
• Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
• Experiência com geração de leads e/ou geração de demanda.
• Capacidade de conectar indicadores de mídia com indicadores de negócio.

Responsibilities

• Operar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga em Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, ChatGPT Ads e LinkedIn Ads.
• Monitorar indicadores de performance e identificar desvios e oportunidades.
• Analisar o desempenho das campanhas considerando volume, custo e qualidade dos leads.
• Acompanhar a jornada dos leads desde aquisição até qualificação e geração de oportunidades.
• Identificar gargalos de conversão no funil e propor melhorias.
• Apoiar ações de Inbound e geração de demanda.
• Criar e testar criativos para campanhas utilizando IA.
• Criar e otimizar landing pages com IA para melhorar conversão.

Skills

Mídia paga

Meta Ads

Google Ads

LinkedIn Ads

Análise de dados

Funil de Marketing

Geração de leads

IA

Tools

HubSpot

Job description

Ansteché a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística esupplychainda América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.

Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech.

Sobre a vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Inbound & Performance, responsável pela operação e análise das estratégias de aquisição das contas de Middle e Enterprise.

Essa pessoa terá uma visão ampla do funil de aquisição, conectando mídia, geração de demanda, criativos, landing pages, conversão, qualidade dos leads e evolução até oportunidade, trabalhando em conjunto com Marketing, Comercial e demais áreas envolvidas na jornada.

Não buscamos um especialista exclusivamente em mídia. Buscamos alguém que saiba operar mídia, tenha boa capacidade analítica e consiga entender o que acontece com o lead depois que ele entra no funil.

Principais responsabilidades

• Operar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga em Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, ChatGPT Ads e LinkedIn Ads.
• Monitorar indicadores de performance e identificar desvios e oportunidades.
• Analisar o desempenho das campanhas considerando não apenas volume e custo, mas também qualidade dos leads e evolução no funil.
• Acompanhar a jornada dos leads desde a aquisição até a qualificação e geração de oportunidades.
• Identificar gargalos de conversão ao longo do funil e propor melhorias.
• Apoiar a criação e execução de ações de Inbound e geração de demanda.
• Criar e testar criativos para campanhas de aquisição utilizando ferramentas de IA, explorando diferentes conceitos, formatos, mensagens e abordagens.
• Criar e otimizar landing pages utilizando ferramentas de IA, buscando melhorar conversão e adequação às diferentes ofertas e ICPs.
• Analisar públicos, ofertas, canais, campanhas, criativos e iniciativas de aquisição.
• Manter proximidade e bom relacionamento com a equipe Comercial, entendendo os desafios do time e incorporando os feedbacks da operação às análises e decisões de Marketing.
• Participar dos encontros semanais com o Comercial, apresentando resultados, discutindo a qualidade dos leads, identificando oportunidades e alinhando próximos passos.
• Transformar os aprendizados obtidos com o Comercial em hipóteses, testes e melhorias nas estratégias de aquisição.
• Acompanhar indicadores e dados no CRM, contribuindo para uma visão integrada de Marketing e Vendas.
• Participar da construção e execução de testes para melhorar conversão e eficiência da operação.
• Elaborar análises e recomendações com base em dados.
• Manter organização, documentação e acompanhamento das ações realizadas.
• Seguir e contribuir para a evolução dos processos e metodologia de gestão de performance da área.

O que esperamos dessa pessoa

• Experiência prática com mídia paga e gestão de campanhas.
• Conhecimento de Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads.
• Boa capacidade de análise de dados e interpretação de métricas.
• Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
• Experiência com geração de leads e/ou geração de demanda.
• Capacidade de conectar indicadores de mídia com indicadores de negócio.
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em conjunto com diferentes áreas.
• Facilidade para construir relacionamento com o time Comercial e transformar feedbacks de vendas em ações de Marketing.
• Interesse e facilidade para utilizar IA na produção de criativos, landing pages e outros ativos de aquisição.
• Boa organização para trabalhar com diferentes contas, segmentos e prioridades.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, identificando problemas e propondo soluções.
• Facilidade para aprender novas ferramentas e plataformas.

• Por que o CPL aumentou?
• A qualidade dos leads melhorou ou piorou?
• Em qual etapa do funil estamos perdendo performance?
• Qual público ou canal está trazendo melhores oportunidades?
• O que o Comercial está percebendo que os números ainda não mostram?
• Que criativo ou abordagem podemos testar para melhorar a performance?
• Onde existe uma oportunidade de melhoria na conversão?

Perfil que buscamos

Procuramos uma pessoa analítica, curiosa, comunicativa, criativa e orientada a resultados, que não se limite a acompanhar indicadores, mas busque entender o motivo por trás dos resultados.

É importante ter capacidade de responder perguntas como:

• Por que o CPL aumentou?
• A qualidade dos leads melhorou ou piorou?
• Em qual etapa do funil estamos perdendo performance?
• Qual público ou canal está trazendo melhores oportunidades?
• O que o Comercial está percebendo que os números ainda não mostram?
• Que criativo ou abordagem podemos testar para melhorar a performance?
• Onde existe uma oportunidade de melhoria na conversão?

Também é importante que seja uma pessoa que consiga dialogar com o Comercial, ouvir diferentes perspectivas, fazer perguntas e transformar essas informações em análises e ações concretas.

Mais do que executar tarefas, esperamos que essa pessoa consiga analisar, diagnosticar, criar, testar, se comunicar e propor ações.

Diferenciais

• Experiência com Marketing B2B.
• Experiência com contas Middle Market ou Enterprise.
• Conhecimento de HubSpot.
• Experiência com geração de demanda.
• Conhecimento de automação de Marketing.
• Experiência com outras plataformas de mídia.
• Experiência na criação de criativos e landing pages com ferramentas de IA.
• Conhecimento de copywriting e CRO.
• Experiência com análise de funil e indicadores de Marketing e Vendas.

Benefícios

• Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
• Planoodontológico, com livreescolhaentreosplanosdisponíveis.
• Ticketrefeição.
• Wellhub/Gympass.
• Zenklub: duasconsultasmensaissemcusto.
• Seguro devidasemcusto.
• Auxíliofuneralsemcusto.