Analista de HRBP Sr

ASTEMO CAMPINAS LTDA.; Campinas; On-site; BRL 150,000 - 230,000; Full time

Job summary

ASTEMO CAMPINAS LTDA. busca um RH Business Partner experiente para atuar em projetos estratégicos de RH, locais e globais, com foco em desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

O profissional atuará em ambiente industrial, gerenciando avaliação de desempenho, clima, recrutamento e programas de estágio, com suporte de Workday para gestão de pessoas.

Qualifications

• Experiência como RH Business Partner em projetos estratégicos e operacionais.
• Conhecimento sólido em desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e clima.
• Experiência com recrutamento/seleção e planejamento de T&D.
• Experiência com matriz de competências, preferencialmente fabril.
• Inglês avançado para projetos globais.
• Conhecimento prático do Workday.

Responsibilities

• Conduzir projetos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da organização local e global.
• Gerenciar avaliação de performance e pesquisas de engajamento.
• Apoiar recrutamento e seleção para atrair e reter talentos.
• Planejar e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento.
• Desenvolver programas de estágio e aprendizagem.
• Estruturar e manter a matriz de competências.
• Atuar em ambiente industrial/fábrica com foco no setor.
• Utilizar o Workday para gestão de pessoas e processos de RH.

Skills

Desenvolvimento organizacional

Avaliação de desempenho

Pesquisas de clima

Recrutamento e seleção

Planejamento estratégico em T&D

Programas de estágio e aprendizagem

Matriz de competências

Inglês avançado

Tools

Workday

Job description

Company Name ASTEMO CAMPINAS LTDA. Job Family: Human Resources Job Description: Oportunidade Astemo Campinas: HR Business Partner Estamos em busca de um(a) RH Business Partner experiente para atuar em projetos estratégicos de RH, locais e globais, com foco em desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

Responsabilidades

• Conduzir projetos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da organização, tanto no âmbito local quanto global.
• Gerenciar processos de avaliação de performance e pesquisas de engajamento.
• Apoiar recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos.
• Planejar e implementar estratégias de Treinamento & Desenvolvimento alinhadas ao crescimento da empresa.
• Desenvolver e gerenciar programas de estágio e aprendizagem.
• Estruturar e manter a matriz de competências.
• Atuar em ambiente industrial/fábrica, entendendo as especificidades do setor.
• Utilizar o sistema Workday para gestão de pessoas e processos de RH.

Requisitos

• Experiência comprovada como RH Business Partner em projetos estratégicos e operacionais.
• Conhecimento sólido em desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, recrutamento e seleção.
• Planejamento estratégico em T&D, programas de estágio e aprendizagem.
• Experiência com matriz de competências, preferencialmente em ambiente fabril.
• Inglês avançado para atuação em projetos globais.
• Conhecimento e experiência prática com o sistema Workday.

Se você é um profissional estratégico, orientado a resultados e que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!

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