Analista de Growth Marketing PL

twentysix; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Equal opportunity employer

Resumo da oferta

A VML, empresa de growth marketing, busca Analista de Growth Marketing Pleno para atuar na interseção entre estratégia, dados e tecnologia, otimizando jornadas do cliente e aumentando o LTV e retenção.

Você trabalhará com SQL, ferramentas MarTech, automação de CRM e análise de dados, construindo dashboards e experimentando para melhorar CTR, conversão e ROI, em modelo híbrido com escritório em SP.

Qualificações

• Experiência consolidada em Growth Marketing, CRM, MarTech e análise de dados.

Responsabilidades

• Mapear oportunidades no ciclo de vida do cliente e desenhar jornadas com foco em conversão, retenção e LTV.
• Escrever queries SQL otimizadas para segmentação de bases de dados.
• Configurar campanhas transacionais e promocionais nos canais adequados (E-mail, Push, SMS, WhatsApp, etc.).
• Construir e manter dashboards de performance com métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate e ROI.

Conhecimentos

SQL querying

Analytical mindset

CRM management experience

Experimentation

Attention to detail

Ferramentas

Braze

Salesforce Marketing Cloud

Customer.io

MoEngage

Insider

RD Station

ActiveCampaign

Power BI

Looker

Tableau

Metabase

Descrição da oferta de emprego

Who We Are

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Procuramos um(a) Analista de Growth Marketing Pleno analítico(a), proativo(a) e orientado(a) a dados para integrar nossa equipe de Growth.

Nesta função, você será peça-chave no desenho da estratégia de relacionamento e retenção de clientes, atuando na interseção entre estratégia, dados, tecnologia e experimentos. Seu objetivo principal será otimizar o ciclo de vida do cliente (LTV, retenção e conversão) por meio de jornadas personalizadas, segmentações avançadas e automações em ferramentas MarTech.

**Principais Responsabilidades **

• Estratégia e Design de Jornadas: Mapear oportunidades ao longo de todo o ciclo de vida do cliente e desenhar réguas de relacionamento (onboarding, engajamento, cross-sell/up-sell, reativação e prevenção de churn) focadas no aumento de conversão, retenção e Lifetime Value (LTV).

• Engenharia de Audiências: Escrever queries otimizadas em SQL para extração e segmentação de bases de dados robustas, garantindo a hiper-personalização das campanhas e a entrega da mensagem certa para a pessoa certa no momento ideal.

• Orquestração MarTech: Configurar, automatizar e disparar comunicações transacionais e promocionais nos canais adequados (E-mail, Push, SMS, WhatsApp, In-App, etc.). Planejar e executar experimentos constantes (Testes A/B e Multivariados) para otimizar conversões.

• Growth Analytics: Construir e manter dashboards gerenciais de performance, traduzindo métricas operacionais (Open Rate, CTR, Conversion Rate) em impacto direto para o negócio (Incremental Revenue, ROI, LTV, redução de Churn).

**Requisitos **

• Experiência na área: Vivência consolidada em Growth Marketing, CRM, MarTech e análise de dados.

• Domínio de SQL: Capacidade de escrever e otimizar queries (SELECT, JOINs, agregação, condicionais) para segmentação e manipulação de grandes volumes de dados.

• Excel / Planilhas Avançado: Habilidade com funções complexas, tabelas dinâmicas, modelagem de dados e análise de métricas.

• Experiência com Ferramentas MarTech / Automação de CRM: Domínio prático de plataformas de CRM/automação (ex.: Braze, Salesforce Marketing Cloud, Customer.io, MoEngage, Insider, RD Station, ActiveCampaign ou similares).

• Cultura de Testes e Dados: Conhecimento prático em metodologia de Testes A/B/Multivariados e forte entendimento das principais métricas de ciclo de vida e negócios (CAC, LTV, ROI, Revenue, Retention Rate).

**Perfil Comportamental **

• Organização e Atenção aos Detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplos canais, réguas e testes simultaneamente com alto rigor operacional.

• Proatividade e Autonomia: Perfil curioso, que identifica problemas na jornada, propõe soluções e testa novas hipóteses antes mesmo de ser solicitado.

• Pensamento Analítico e Orientado a Resultados: Foco em transformar dados brutos em insights acionáveis e receita incremental.

• Boa Comunicação: Habilidade para conectar objetivos de marketing a métricas técnicas e trabalhar em colaboração com times de produto, dados e design.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Looker, Tableau, Metabase).

• Nocões de lógica de programação / Python para automações de dados.

• Experiência prévia em e-commerce, fintechs, startups de crescimento rápido ou modelos SaaS.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.