Analista de Growth e Performance Sênior
Auvo Tecnologia
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Resumo da oferta
A Auvo Tecnologia busca um Analista de Growth e Performance Sênior para liderar mídia paga no Brasil, automação no HubSpot e o programa de indicação. O papel exige visão de negócio, hipoteses bem definidas, e atuação com GA4, GTM e integrações com CRM.
Você trabalhará com LATAM e apoiará a operação com foco em geração de demanda, MQL/SAL e melhoria contínua de performance, em ambiente B2B/SaaS.
Qualificações
- Domínio operacional e estratégico de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
- Proficiência em GA4 e Google Tag Manager para leitura de eventos e atribuição.
- HubSpot com profundidade: fluxos de automação, lead scoring e relatórios.
- Experiência prática em testes A/B e frameworks de experimentação estruturada.
- Visão de negócio conectando mídia, funil e qualidade de lead.
Responsabilidades
- Gerir, otimizar e escalar campanhas com foco em conversão e eficiência de aquisição.
- Monitorar métricas de funil diárias e agir proativamente ante desvios de performance.
- Garantir que MQLs se tornem SALs ao longo do funil, com qualidade de lead.
- Conduzir rotinas de A/B testing com hipóteses, métricas e aprendizados documentados.
- Produzir copies de anúncios e apoiar roteiros de vídeos; usar IA para produção criativa.
- Construir dashboards de performance com diagnóstico e recomendações de ação.
Conhecimentos
Ferramentas
Descrição da oferta de emprego
- Plano odontológico completo
A Auvo é um software de gestão de equipes de campo — produto vertical, com uma persona bem específica: gestores e donos de negócio que operam times externos. Marketing aqui não é apoio: é motor de crescimento. Somos responsáveis por 90% do impacto na receita — e mídia paga é uma das maiores alavancas dentro dessa estratégia.
Estamos buscando uma pessoa Analista de Growth e Performance Sênior para ser a responsável pela operação de mídia paga no Brasil, pelos fluxos de automação e nutrição no HubSpot, pelo programa de indicação e pelo apoio à operação de LATAM — trabalhando em conjunto com a pessoa responsável por essa região.
Não buscamos alguém que sabe operar plataformas. Buscamos alguém que usa plataformas para crescer. A diferença está na mentalidade — e é o que vai separar o candidato certo de todos os outros.
Essa vaga não é pra você se...
- Você precisa ser cobrado para otimizar uma campanha que está abaixo da meta.
- Você roda testes sem ter hipótese clara e sem documentar o aprendizado.
- Você reporta volume de leads sem se preocupar com qualidade, CPSAL ou impacto em receita.
- Você tem dificuldade de questionar o próprio trabalho ou resistência a abordagens novas.
- Você funciona bem em ambientes estruturados com escopo fixo — e trava quando precisa improvisar.
- Você enxerga mídia paga como função técnica isolada, e não como parte de uma estratégia maior de crescimento.
- Você ainda está descobrindo como operar mídia paga com consistência, como estruturar rastreabilidade de campanhas ou como transformar dado em decisão — estamos em um momento de crescimento acelerado e precisamos de alguém que já chegue pronto para evoluir a operação, não para aprender o básico dentro dela.
- Gerir, otimizar e escalar campanhas no Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads com foco em conversão, qualidade do lead e eficiência de aquisição.
- Monitorar métricas de funil diariamente — MQL, SAL, CAC, CPL, CPSAL, ROAS, taxa de conversão por etapa — e agir antes de ser cobrado quando há desvio de performance.
- Garantir que os MQLs gerados se tornem SALs (agendamentos) — acompanhando a qualidade do lead ao longo do funil e não só o volume de entrada.
- Conduzir rotina estruturada de testes A/B: criativos, copies, segmentações, landing pages e ofertas — com hipótese, métrica de sucesso e aprendizado documentado.
- Produzir copies de anúncios e apoiar roteiros de vídeos para campanhas — usando IA como ferramenta de produção e aceleração criativa.
- Construir e manter dashboards de performance com diagnóstico e recomendação de ação — não só números.
- Dominar a estrutura de API de Conversão (CAPI) e eventos offline — identificar gaps, propor melhorias e direcionar o time de desenvolvimento em ajustes e manutenções para garantir rastreabilidade confiável entre campanhas e receita.
- Operar e evoluir fluxos de automação e nutrição com foco em geração de demanda, MQL e SAL.
- Configurar UTMs, propriedades e critérios de atribuição para garantir rastreabilidade entre mídia e receita.
- Trabalhar em alinhamento com RevOps para garantir que a operação reflita a estratégia e que os dados sejam confiáveis.
- Ser o owner do programa de indicação da Auvo — um canal estratégico de geração de demanda com alto potencial de crescimento.
- Estruturar, evoluir e escalar o programa: mecânica, critérios de participação, incentivos, comunicação e rastreabilidade de resultado.
- Acompanhar MQLs e SALs gerados via indicação como canal e propor ações para aumentar volume e qualidade.
- Identificar oportunidades de expansão do programa — novos públicos, novos formatos, novas alavancas de ativação.
- Trabalhar em conjunto com a pessoa responsável por LATAM — compartilhando aprendizados, alinhando estratégias e garantindo consistência entre as duas operações.
- Apoiar adaptações de campanha e abordagem para mercados da América Latina quando necessário.
- Em um time enxuto, a pessoa certa contribui além do próprio escopo. Apoio a outras iniciativas de geração de demanda em conjunto com o time é esperado — e valorizado.
- Trazer ideias de melhoria de forma proativa — não esperar ser perguntado sobre o que pode melhorar.
- Senso de urgência real: vê algo errado e age — não espera a próxima reunião para reportar.
- Cultura de testes e hipóteses: não executa sem saber o que está testando e o que vai fazer com o resultado.
- Visão de negócio: conecta cada decisão de mídia com receita, funil e qualidade de lead — não só com CPL.
- Mente aberta e questionadora: questiona o próprio trabalho com a mesma energia com que questiona o mercado.
- Propositivo: traz ideias, soluções e caminhos — não só problemas e obstáculos.
- Resiliência: ambientes de mudança, pressão e prioridades que se reorganizam fazem parte do dia a dia aqui.
- Aprendizado contínuo: quer mergulhar na persona, no ICP e no negócio — não só nas plataformas.
- Domínio operacional e estratégico de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
- Proficiência em GA4 e Google Tag Manager — leitura de comportamento, eventos, conversões e atribuição.
- HubSpot com profundidade: fluxos de automação, segmentações, lead scoring e relatórios.
- Experiência prática em testes A/B e frameworks de experimentação estruturada.
- Capacidade analítica avançada: lê dado, cruza canal, chega a uma conclusão e sabe o que propor.
- Escrita de copy para anúncios com foco em conversão — texto orientado a resultado.
- Uso de ferramentas de IA aplicadas à análise, produção de copy e aceleração de processos.
- Experiência em ambiente B2B e/ou SaaS.
- Vivência com programas de indicação ou canais de crescimento orgânico estruturados.
- Experiência com integrações entre plataformas de mídia e CRM.
- Experiência com operações em LATAM ou mercados internacionais.
- Familiaridade com ferramentas de DataViz e construção de dashboards automatizados.
R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês.
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aproveite o seu dia como quiser!
aqui, você é livre para ser quem é!
oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso.
após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo.
mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
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- Regime de contratação: CLT
- Modelo: Remoto
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