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Uma empresa inovadora busca um Analista de Gestão e Processos para otimizar e estruturar processos corporativos. Este papel estratégico envolve mapear, revisar e propor melhorias nos processos internos, garantindo eficiência e redução de desperdícios. O profissional será responsável por implementar metodologias de gestão de performance e desenvolver indicadores para medir o impacto das mudanças. Se você é analítico, estratégico e busca um desafio onde pode gerar impacto real, essa é a oportunidade perfeita para impulsionar resultados com dados e estratégias inteligentes.
Sobre a vaga:
Buscamos um Analista de Gestão e Processos que será responsável por analisar, otimizar e estruturar processos corporativos com foco em eficiência, impacto nos resultados e melhoria contínua. Esse profissional terá um papel estratégico, garantindo que as mudanças processuais sejam mensuráveis e sustentáveis, utilizando indicadores de performance para avaliar os ganhos gerados pelas otimizações.
Responsabilidades:
Mapear, revisar e propor melhorias nos processos internos, garantindoeficiência operacional e redução de desperdícios;
Implementar metodologias degestão de performance, estruturando indicadores para medir impacto e evolução dos processos;
Atuar junto às áreas da empresa paraidentificar gargalos operacionais e propor soluções baseadas em dados;
Desenvolver e acompanhar planos de ação para a implementação de mudanças processuais;
Criar e manter dashboards e relatórios paramonitoramento contínuo dos processos e seus resultados;
Apoiar a governança dos processos, garantindoaderência às diretrizes e boas práticas da organização.
Requisitos:
Formação emEngenharia de Produção, Administração, Economia, Estatística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
Experiência commapeamento, análise e otimização de processos;
Conhecimento emmétodos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, BPM, PDCA, etc.);
Capacidade demensurar impacto e ganhos de performance através de indicadores e análise de dados;
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Excel, etc.) e gestão de processos (Lucid, Bizagi, etc.) será um diferencial;
Perfilanalítico, estratégico e comunicativo, com habilidade para atuar junto às áreas da empresa.
Diferenciais:
Experiência naincorporação e construção civil ou setores similares;
Conhecimento degestão de projetos e metodologias ágeis;
Habilidade para traduzir análises quantitativas eminsights estratégicos para o negócio.
Se você busca um desafio onde pode gerar impacto real, melhorando processos e impulsionando resultados com dados e estratégias inteligentes, venha fazer parte do nosso time!