Analista De Gestão De Pessoas - Cuiabá

Netvagas; Cuiabá; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas em Cuiabá/MT busca Analista de Gestão de Pessoas para orientar colaboradores e gestores, gerenciar uniformes e arquivar documentos da área.

Principais atividades: recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes específicos. É essencial trabalhar com cronogramas e políticas internas, mantendo registros organizados.

Qualificações

• Experiência sólida em RH.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
• Administração de pessoas.
• Conhecimento intermediário em Excel.

Responsabilidades

• Garantir que os processos de Admissão ocorram dentro do cronograma da Folha e Politica de RS.
• Receber Requisição de Pessoal aprovada e encaminhar para Holding para aprovação da diretoria e GRH.
• Publicar a vaga no site do grupo, em outros sites de currículos e em rede sociais.
• Recrutar e selecionar candidatos externos e internos.
• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga.
• Agendar entrevistas por telefone.
• Aplicar e corrigir os testes específicos para cada cargo.
• Aplicar e acompanhar teste prático para algumas funções.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Excel

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Graduação em Administração

Descrição da oferta de emprego

Analista de gestão de pessoas - cuiabá Netvagas CUIABA, MT, BR

Descrição da vaga

Descrição da Vaga: Analista de Gestão de Pessoas

Orientar os colaboradores e gestores em assuntos referentes à área de Gestão de Pessoas. Gestão dos uniformes. Arquivar documentos e registros da área.

Responsabilidades:

• Garantir que os processos de Admissão ocorram dentro do cronograma da Folha e Politica de RS;
• Receber Requisição de Pessoal aprovada e encaminhar para Holding para aprovação da diretoria e GRH;
• Publicar a vaga no site do grupo, em outros sites de currículos e em rede sociais;
• Recrutar e selecionar candidatos externos e internos;
• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga;
• Agendar entrevistas por telefone;
• Aplicar e corrigir os testes específicos para cada cargo ;
• Aplicar e acompanhar teste prático para algumas funções;

Requisitos:

• Experiência sólida como Analista de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em concessionárias;
• Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção;
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Disponibilidade para viagens.

Faça parte da equipe e venha fazer a diferença.São muitos desafios: prospectar, estabelecer relacionamento, gerar negócios, acreditar e fazer acontecer o cooperativismo.Comercializar produtos e ser... Mostre mais