Analista de Gestão de Pessoas

KSB AGRIBUSINESS COMERCIO LTDA; Lucas do Rio Verde; On-site; BRL 45,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Combustível

Plano de Saúde Unimed – 50% da mensal

TotalPass

MediQuo – Telemedicina

Seguro de Vida em Grupo

Auxílio Educação

Presente de Aniversário

Cesta de Natal

PPR – Participação nos Resultados

Job summary

A KSB AGRIBUSINESS COMERCIO LTDA, em Lucas do Rio Verde (MT), contrata profissional de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico e visão estratégica para atuar junto aos gestores e às áreas da empresa.

As principais atividades envolvem recrutamento de vagas operacionais a coordenação, entrevistas por competências, uso de LinkedIn, plataformas de R&S e IA, com visitas às filiais, apoio a desempenho e endomarketing.

Qualifications

• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (R&S).
• Domínio de LinkedIn e plataformas de recrutamento; uso de IA em RH.
• CNH B e disponibilidade para viagens.
• Superior completo em Psicologia, Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e de coordenação.
• Busca ativa de profissionais.
• Entrevistas por competências e perfil comportamental.
• Recrutamento em grande volume de vagas operacionais.
• Uso de LinkedIn, plataformas de R&S e ferramentas de IA.
• Relatórios e apresentação de candidatos aos gestores.
• Apoio em avaliação de desempenho e desenvolvimento.
• Interface com Departamento Pessoal.
• Apoio em endomarketing, eventos e cargos & salários.
• Visitas às filiais e fazendas.

Skills

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Planejamento estratégico

Trabalho em equipe

Education

Superior completo

Tools

LinkedIn

Plataformas de recrutamento

IA em RH

Solides

Job description

VAGA PRESENCIAL PARA LUCAS DO RIO VERDE - MT

Foco em Recrutamento & Seleção

Estamos buscando um(a) profissional com experiência em R&S, perfil dinâmico e visão estratégica para atuar junto aos gestores e diferentes áreas da empresa.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e de coordenação;
• Busca ativa de profissionais;
• Entrevistas por competências e perfil comportamental;
• Recrutamento em grande volume de vagas operacionais;
• Uso de LinkedIn, plataformas de R&S e ferramentas de IA;
• Relatórios e apresentação de candidatos aos gestores;
• Apoio em avaliação de desempenho e desenvolvimento;
• Interface com Departamento Pessoal;
• Apoio em endomarketing, eventos e cargos & salários;
• Visitas às filiais e fazendas.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo: Psicologia, Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em R&S;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn;
• CNH B /Disponibilidade de viagens;

DIFERENCIAIS

• Conhecimento na plataforma Sólides
• Experiência ou conhecimento do agronegócio
• Conhecimento em avaliação comportamental, IA e indicadores de RH

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?

• Vale Alimentação
• Vale Combustível
• Plano de Saúde Unimed – 50% da mensalidade, sem coparticipação
• TotalPass
• MediQuo – Telemedicina
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Educação
• Presente de Aniversário
• Cesta de Natal
• PPR – Participação nos Resultados