Qual será o seu papel?
Como Analista de Gestão de Pessoas, você será responsável por conduzir os processos relacionados à captação, seleção, desenvolvimento e retenção de profissionais qualificados. Também atuará na gestão dos treinamentos corporativos, garantindo que as ações de desenvolvimento sejam alinhadas às necessidades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia?
- Estruturar, avaliar e modificar descrições de cargos de acordo com o cenário de cada área da empresa;
- Identificar e definir formas de divulgação para atração e seleção;
- Realizar a captação e seleção dos profissionais, através da pré-seleção, condução das entrevistas, aplicação e avaliação de testes, mapeamento do perfil comportamental e demais etapas inerentes a cada processo;
- Analisar as avaliações do período de experiência dos colaboradores;
- Acompanhar indicadores da área (turnover, recrutamento e seleção e desligamentos);
- Monitorar e executar o calendário anual de treinamentos;
- Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa;
- Planejar, organizar e acompanhar a execução de treinamentos técnicos, comportamentais, obrigatórios;
- Acompanhar, organizar, monitorar e liberar os treinamentos dentro da plataforma de treinamento online (LMS), quando aplicável;
- Executar atividades correlatas, de acordo com a necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:
- Ensino superior completo;
- Habilidade para condução de processos seletivos de ponta a ponta;
- Estruturação e organização de treinamentos;
- Boa comunicação, proatividade e atenção aos detalhes.
Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter...
- Experiência com indicadores de RH;
- Facilidade para ministrar ou apoiar treinamentos internos;
- Capacidade analítica e visão estratégica voltada para desenvolvimento de pessoas.
O que você ganha ao fazer parte da nossa história?
- Vale transporte para o seu deslocamento;
- Vale-alimentação e vale-refeição em um único cartão multi benefícios Caju;
- Estacionamento gratuito para sua segurança;
- Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto;
- Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;
- Plano Caju Mais: consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos;
- Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;
- Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa;
- Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;
- Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais;
- Desconto em estabelecimentos parceiros;
- Cozinha equipada para suas refeições;
- Café e chá à vontade na nossa copa;
- Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho;
- Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo.
Local e formato de trabalho:
Matriz, São José - SC.
Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço.
Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!