ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS

MRO; Rio Grande do Norte; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Seguro de vida

Auxílio funeral

Vale-refeição

Vale-alimentação

Transporte

Parcerias com instituições de ensino

Programas de desenvolvimento e bem‑est

PLR

Job summary

A MRO procura profissional para atuar na gestão de contratos, com foco em elaboração de minutas, acompanhamento de vigência, reajustes e interfaces com fornecedores e jurídico.

É desejável experiência em suprimentos, conhecimento de ERP e pacote Office. Oferecemos pacote de benefícios conforme contrato e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Ensino Superior completo.
• Experiência na área de suprimentos.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Conhecimento de sistema ERP.

Responsibilities

• Elaborar e revisar minutas contratuais, termos aditivos e demais documentos ligados aos contratos.
• Controlar prazos de vigência, renovação, reajustes e marcos contratuais.
• Acompanhar saldos financeiros dos contratos e identificar inconsistências.
• Conferir e validar as medições dos serviços prestados pelos fornecedores.
• Analisar documentos de execução dos contratos e aderência às condições acordadas.
• Realizar interface com fornecedores e com o departamento jurídico.
• Promover alinhamento entre áreas internas, fornecedores e jurídico.
• Acompanhar alterações contratuais, prorrogações e encerramentos, mantendo controles atualizados.
• Desenvolver controles, relatórios e indicadores de gestão contratual.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão contratual.

Skills

Negociação

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Education

Ensino Superior completo

Tools

ERP

Pacote Office

Job description

Job description

Promover melhoria e racionalização de rotinas e processos nas compras de materiais e serviços, atendendo as normas da

empresa, dentro dos padrões estabelecidos de prazo, custo e qualidade.

Main responsibilities

• Elaborar e revisar minutas contratuais, termos aditivos e demais documentos relacionados aos contratos, em alinhamento com as áreas envolvidas e o departamento jurídico;
• Controlar os prazos de vigência, renovação, reajustes, aditivos e demais marcos contratuais, sinalizando às áreas responsáveis as necessidades de ação;
• Acompanhar e analisar os saldos financeiros dos contratos, identificando inconsistências e pontos de atenção;
• Conferir e validar as medições dos serviços prestados pelos fornecedores, de acordo com as condições estabelecidas contratualmente;
• Analisar documentos e informações relacionados à execução dos contratos, verificando sua aderência às condições acordadas;
• Analisar o processo de gestão e execução contratual, evidenciando às áreas responsáveis os pontos de ajuste identificados;
• Realizar interface com os fornecedores para alinhamento de informações e tratativas relacionadas aos contratos;
• Realizar interface com o departamento jurídico, fornecendo informações e subsídios para as análises e tratativas contratuais;
• Promover o alinhamento entre as áreas internas, fornecedores e departamento jurídico quanto às informações e demandas relacionadas aos contratos;
• Acompanhar solicitações de alterações contratuais, aditivos, reajustes, prorrogações e encerramentos, mantendo os controles atualizados;
• Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores relacionados à gestão dos contratos;
• Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos e controles de gestão contratual, reportando-as às áreas responsáveis;
• Organizar e manter atualizada a documentação relacionada aos contratos

Requirements and skills

• Ensino Superior completo;
• Experiência na área de suprimentos;
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Conhecimento de sistema ERP

Additional information

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.