Analista de Gestão de Acessos Pleno

UltraCon Consultoria; São Bernardo do Campo; Hybride; BRL 108 000 - 156 000; Plein temps

Résumé du poste

UltraCon Consultoria busca um Analista de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) Pleno para atuar no ambiente SAP e aplicações corporativas, com foco em criação, alteração e controle de acessos.

O profissional terá responsabilidade de provisionamento, desprovisionamento e validação de acessos, assegurando conformidade com políticas de segurança e auditorias. Formação superior em TI e experiência comprovada são diferenciais para atuação híbrida em São Bernardo do Campo.

Qualifications

• Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM).
• Conhecimento de criação, alteração, concessão, revogação e manutenção de acessos.
• Experiência com SAP e aplicações corporativas.
• Conhecimento de fluxos de aprovação, políticas de Segurança da Informação e princípios de menor privilégio.
• Capacidade de análise de solicitações e incidents de identidade e acesso.

Responsabilités

• Executar IAM em sistemas e aplicações corporativas.
• Realizar criação, alteração, bloqueio, desbloqueio, reativação e exclusão de usuários.
• Concessão e revogação de acessos, perfis, grupos e permissões conforme solicitações.
• Atuar no ciclo de vida de identidades: Joiner, Mover, Leaver.
• Analisar solicitações de acesso, validar aprovações e perfis.

Connaissances

IAM

Gestão de Identidades

Análise de Acessos

RBAC

SoD

Joiner/Mover/Leaver

Auditoria de Acessos

Formation

Graduação em TI

Outils

Azure DevOps

UiPath

Sensedia

Sensedia API Manager

Jira

Salesforce

Google Play Console

Adobe Sign

Description du poste

Vaga: Analista de Gestão de Acessos (IAM) Pleno

Tempo de Alocação: 12 meses, com possibilidade de renovação

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido, 3x por semana presencial

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Senioridade: Pleno

Formação: Graduação concluída em área relacionada à Tecnologia da Informação

Plantão: Não previsto

Visão Geral da Posição

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) Pleno, com experiência na administração de usuários, perfis, permissões e controles de acesso em ambientes SAP e aplicações corporativas.

O profissional será responsável pela execução dos processos de criação, alteração, concessão, revogação, bloqueio e manutenção de acessos, garantindo conformidade com os fluxos de aprovação, políticas de Segurança da Informação e princípios de governança de acessos.

A posição exige capacidade de análise de solicitações e incidentes, provisionamento e desprovisionamento de acessos, documentação das atividades e manutenção de evidências para rastreabilidade e auditoria.

Principais Responsabilidades

Executar atividades de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) nos sistemas e aplicações corporativas.

Realizar criação, alteração, bloqueio, desbloqueio, reativação e exclusão de usuários.

Efetuar concessão e revogação de acessos, perfis, grupos, roles e permissões, conforme solicitações e aprovações estabelecidas.

Atuar nos processos de ciclo de vida das identidades, contemplando admissão, movimentação e desligamento (Joiner, Mover e Leaver).

Analisar solicitações de acesso, validando aprovações, perfis, grupos, funções e usuários espelho, quando aplicável.

Administrar acessos em ambientes SAP e demais aplicações corporativas sob responsabilidade da equipe.

Apoiar processos de revisão, recertificação e saneamento de acessos.

Identificar e tratar acessos indevidos, excessivos ou incompatíveis com as funções dos usuários.

Aplicar os princípios de Least Privilege, RBAC e Segregação de Funções (SoD) nos processos de concessão de acesso.

Atender solicitações e incidentes relacionados a autenticação, usuários, perfis e permissões.

Realizar análise inicial de incidentes e encaminhar demandas fora do escopo de Gestão de Acessos às equipes especialistas.

Registrar as atividades nos chamados, garantindo rastreabilidade de solicitações, aprovações, execuções e evidências.

Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando evidências relacionadas à gestão de acessos.

Elaborar, revisar e manter atualizados procedimentos operacionais, instruções de trabalho e documentação de Gestão de Acessos.

Cumprir políticas e procedimentos de Segurança da Informação e Governança de Acessos.

Interagir com usuários, gestores e equipes técnicas para resolução de demandas.

Requisitos Técnicos Obrigatórios

Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM).

Conhecimento dos processos de criação, alteração, concessão, revogação, bloqueio, desbloqueio e manutenção de usuários e permissões.

Experiência na administração de acessos em ambientes SAP e aplicações corporativas.

Conhecimento de fluxos de aprovação, políticas de Segurança da Informação e princípios de menor privilégio.

Capacidade de análise de solicitações e incidentes relacionados a identidade e acesso.

Experiência com provisionamento e desprovisionamento de acessos.

Conhecimento em registro de evidências e rastreabilidade para auditorias.

Ferramentas imprescindíveis:

Ambientes e aplicações corporativas contemplados no escopo:

Automação e desenvolvimento: Azure DevOps e UiPath.

Integração e APIs: Sensedia Developers e Sensedia API Manager.

Aplicações corporativas: SOC, Programa Envasado e Ondemand Descartes, Miro, Klassmatt e GreenMile.

Plataformas e sistemas: Google Play Console, App Store Connect, DataSul TOTVS e Adobe Sign.

Outras soluções: Portal Super Dourado QAS e PRD, Atlassian Jira, Extranet SGB, Bravo/Jaggaer, LG RH e Salesforce.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento em RBAC (Role-Based Access Control).

Conhecimento do princípio Least Privilege.

Conhecimento em Segregação de Funções (SoD).

Conhecimento dos processos Joiner/Mover/Leaver.

Experiência em revisão e recertificação de acessos.

Conhecimento em gestão de acessos privilegiados.

Conhecimento de controles e rastreabilidade para auditoria.

Inglês básico.

Formação desejada:

Graduação concluída em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.

Comprometimento com as atividades e responsabilidades.

Adaptabilidade e habilidade para lidar com mudanças.

Raciocínio lógico e capacidade analítica.

Proatividade na resolução de demandas.

Facilidade para trabalhar em equipe.

Boa comunicação para interação com usuários, gestores e equipes técnicas.