15352 | Analista de Gestão Acessos (IAM) Pleno
São Bernardo do Campo, Brasil | Postado em 09/11/2026
- Localidade São Bernardo do Campo (Hibrído 3x na semana))
Vaga: Analista de Gestão de Acessos (IAM) PlenoData de Início: 23/11/2026Tempo de Alocação: 12 meses, com possibilidade de renovaçãoLocal de Trabalho: Pampas Modelo de Trabalho: HíbridoHorário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18hSenioridade: PlenoFormação: Graduação concluída em área relacionada à Tecnologia da InformaçãoIdioma Desejável: Inglês básicoPlantão: Não previsto
Visão Geral da Posição
Buscamos um(a) Analista de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) Pleno, com experiência na administração de usuários, perfis, permissões e controles de acesso em ambientes SAP e aplicações corporativas.O profissional será responsável pela execução dos processos de criação, alteração, concessão, revogação, bloqueio e manutenção de acessos, garantindo conformidade com os fluxos de aprovação, políticas de Segurança da Informação e princípios de governança de acessos.A posição exige capacidade de análise de solicitações e incidentes, provisionamento e desprovisionamento de acessos, documentação das atividades e manutenção de evidências para rastreabilidade e auditoria.
Principais Responsabilidades
- Executar atividades de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) nos sistemas e aplicações corporativas.
- Realizar criação, alteração, bloqueio, desbloqueio, reativação e exclusão de usuários.
- Efetuar concessão e revogação de acessos, perfis, grupos, roles e permissões, conforme solicitações e aprovações estabelecidas.
- Atuar nos processos de ciclo de vida das identidades, contemplando admissão, movimentação e desligamento (Joiner, Mover e Leaver).
- Analisar solicitações de acesso, validando aprovações, perfis, grupos, funções e usuários espelho, quando aplicável.
- Administrar acessos em ambientes SAP e demais aplicações corporativas sob responsabilidade da equipe.
- Apoiar processos de revisão, recertificação e saneamento de acessos.
- Identificar e tratar acessos indevidos, excessivos ou incompatíveis com as funções dos usuários.
- Aplicar os princípios de Least Privilege, RBAC e Segregação de Funções (SoD) nos processos de concessão de acesso.
- Atender solicitações e incidentes relacionados a autenticação, usuários, perfis e permissões.
- Realizar análise inicial de incidentes e encaminhar demandas fora do escopo de Gestão de Acessos às equipes especialistas.
- Registrar as atividades nos chamados, garantindo rastreabilidade de solicitações, aprovações, execuções e evidências.
- Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando evidências relacionadas à gestão de acessos.
- Elaborar, revisar e manter atualizados procedimentos operacionais, instruções de trabalho e documentação de Gestão de Acessos.
- Cumprir políticas e procedimentos de Segurança da Informação e Governança de Acessos.
- Interagir com usuários, gestores e equipes técnicas para resolução de demandas.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM).
- Conhecimento dos processos de criação, alteração, concessão, revogação, bloqueio, desbloqueio e manutenção de usuários e permissões.
- Experiência na administração de acessos em ambientes SAP e aplicações corporativas.
- Conhecimento de fluxos de aprovação, políticas de Segurança da Informação e princípios de menor privilégio.
- Capacidade de análise de solicitações e incidentes relacionados a identidade e acesso.
- Experiência com provisionamento e desprovisionamento de acessos.
- Conhecimento em registro de evidências e rastreabilidade para auditorias.
Ferramentas imprescindíveis
- SAP
- Salesforce
- Azure DevOps
- Atlassian Jira
Ambientes e aplicações corporativas contemplados no escopo:
- SAP: ECC (ERP), CCS (SEP), GRC/ACP, Fiori, CPI/PO, BTP e SAP Administration Console.
- Automação e desenvolvimento: Azure DevOps e UiPath.
- Integração e APIs: Sensedia Developers e Sensedia API Manager.
- Aplicações corporativas: SOC, Programa Envasado e Ondemand Descartes, Miro, Klassmatt e GreenMile.
- Plataformas e sistemas: Google Play Console, App Store Connect, DataSul TOTVS e Adobe Sign.
- Outras soluções: Portal Super Dourado QAS e PRD, Atlassian Jira, Extranet SGB, Bravo/Jaggaer, LG RH e Salesforce.
Requisitos Desejáveis
- Conhecimento em RBAC (Role-Based Access Control).
- Conhecimento do princípio Least Privilege.
- Conhecimento em Segregação de Funções (SoD).
- Conhecimento dos processos Joiner/Mover/Leaver.
- Experiência em revisão e recertificação de acessos.
- Conhecimento em gestão de acessos privilegiados.
- Conhecimento de controles e rastreabilidade para auditoria.
- Inglês básico.
- Formação desejada:Graduação concluída em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
Perfil Comportamental
- Comprometimento com as atividades e responsabilidades.
- Adaptabilidade e habilidade para lidar com mudanças.
- Raciocínio lógico e capacidade analítica.
- Proatividade na resolução de demandas.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Boa comunicação para interação com usuários, gestores e equipes técnicas.
Observação
Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica com o cliente.