Analista de Gente e Gestão Sênior

Construtora Tenda; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Bônus anual

Plano de Saúde

Dr. Alper – consultas gratuitas

Wellhub

Licença maternidade estendida

Resumo da oferta

A Construtora Tenda está contratando Analista de Desempenho para atuar na área de Gente e Gestão, com foco na gestão de ciclos de avaliação de desempenho, melhoria de processos e desenvolvimento de equipes.

A posição exige formação superior em áreas afins, experiência sólida em gestão de desempenho e domínio de ferramentas de avaliação. Regime híbrido, com 2 dias no escritório e 3 home office, benefícios amplos para você e sua família.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas junto ao RH/gestão
• Experiência sólida na gestão de ciclos de avaliação de desempenho
• Conhecimentos técnicos em Excel avançado e indicadores de performance

Responsabilidades

• Gerir e acompanhar todas as etapas do ciclo de avaliação de desempenho, desde a parametrização do sistema até avaliações, comitês, feedbacks e PDIs.
• Conduzir e implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de avaliação de desempenho.
• Treinar colaboradores sobre ferramentas de avaliação de desempenho e condução de feedbacks eficazes.
• Analisar dados e indicadores de desempenho, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
• Apoiar líderes na definição de metas de desempenho alinhadas aos objetivos da organização.
• Promover a cultura de alto desempenho e feedback contínuo por meio de campanhas de comunicação e treinamentos.
• Elaborar relatórios gerenciais comunicando resultados de forma clara e objetiva.
• Desenvolver materiais informativos sobre programas de performance para diferentes públicos.
• Facilitar workshops, treinamentos e eventos para engajamento dos colaboradores.

Conhecimentos

Excel avançado

Gestão de plataformas de desempenho

Indicadores de performance

Análise crítica

Comunicação

Trabalho em equipe

Didática

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia

Ferramentas

Plataformas de avaliação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Ainda? Analista de Desempenho na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Main responsibilities

• Gerir e acompanhar todas as etapas do ciclo de avaliação de desempenho, desde a parametrização do sistema até avaliações, comitês, feedbacks e PDIs.
• Conduzir e implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de avaliação de desempenho.
• Treinar colaboradores sobre as ferramentas de avaliação de desempenho e a condução de feedbacks eficazes, promovendo o desenvolvimento profissional.
• Analisar dados e indicadores de desempenho de forma crítica e estratégica, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria.
• Apoiar líderes na definição de metas de desempenho desafiadoras e alinhadas aos objetivos da organização.
• Apoiar o time de Business Partners nas entregas relacionadas a performance e desenvolvimento das diferentes diretorias de negócio.
• Promover a cultura de alto desempenho e feedback contínuo por meio de campanhas de comunicação, treinamentos e workshops.
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, comunicando resultados e indicadores de forma clara, objetiva e estratégica.
• Desenvolver materiais informativos e engajadores sobre os programas de performance, adequados aos diferentes públicos e modelos de avaliação.
• Facilitar workshops, treinamentos e eventos, promovendo compreensão, engajamento e participação dos colaboradores.

Requirements and skills

• Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência: Sólida experiência na gestão de ciclos de avaliação de desempenho, tanto na perspectiva sistêmica quanto conceitual.
• Conhecimentos técnicos: Excel avançado, gestão de plataformas de desempenho e indicadores de performance.
• Competências: Análise crítica, comunicação, curiosidade, organização, trabalho em equipe e didática.

Additional information

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.