Pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior - DHO

Construtora Tenda; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

TendaPrev

Bônus anual

Resumo da oferta

A Construtora Tenda está buscando um Analista DHO para atuar na área de Gente e Gestão, com foco em governança de programas de desenvolvimento para Coordenadores e Gerentes. Você apoiará a coordenação na agenda de desenvolvimento de gerentes seniores e ajudará a estruturar programas de aceleração alinhados aos ciclos do negócio.

Profissional com atuação em mentorias, ecossistema de aprendizado e métricas de eficácia.

Qualificações

• Experiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças.

Responsabilidades

• Acompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento voltados para Coordenadores e Gerentes.
• Apoiar a coordenação na condução e no acompanhamento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores.
• Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados aos ciclos do negócio e às operações.
• Criar e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo para lideranças, combinando soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas.
• Liderar a implantação e a gestão da plataforma de mentoria corporativa.
• Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira de Coordenadores e Gerentes.
• Estruturar e gerenciar o processo de acompanhamento pós-mentoria, monitorando resultados e evolução dos participantes.
• Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras das iniciativas de desenvolvimento de liderança, garantindo qualidade, prazos e entregas.
• Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Trilhas de aprendizagem

Mentoria corporativa

Gestão de fornecedores

Indicadores de treinamento

Conexão com estratégias do negócio

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas

Ferramentas

LMS

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista DHO na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Main responsibilities

• Acompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento voltados para Coordenadores e Gerentes.
• Apoiar a coordenação na condução e no acompanhamento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores.
• Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados aos ciclos do negócio e às operações.
• Criar e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo para lideranças, combinando soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas.
• Liderar a implantação e a gestão da plataforma de mentoria corporativa.
• Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira de Coordenadores e Gerentes.
• Estruturar e gerenciar o processo de acompanhamento pós-mentoria, monitorando resultados e evolução dos participantes.
• Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras das iniciativas de desenvolvimento de liderança, garantindo qualidade, prazos e entregas.
• Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas de desenvolvimento.

Requirements and skills

• Experiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças.
• Vivência na implantação e gestão de programas de mentoria corporativa, incluindo plataformas especializadas e acompanhamento pós-mentoria.
• Experiência na gestão de fornecedores e consultorias de Treinamento & Desenvolvimento.
• Conhecimento em indicadores de treinamento, engajamento e eficácia de programas de desenvolvimento.
• Capacidade de conectar iniciativas de desenvolvimento às estratégias do negócio e aos ciclos operacionais.
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Excel avançado para análise de indicadores e elaboração de relatórios.
• Experiência com gestão e curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS).
• Capacidade de gerenciar fornecedores, alinhando escopo, prazos e entregáveis.

Additional information

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.