Analista de Gente (Benefícios)

Grupo Leveros

Assis

Presencial

BRL 48 000 - 72 000

Tempo integral

14 dias+

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Assistência Médica e Odontológica

TotalPass

Plano de Participação nos Resultados (

Resumo da oferta

Grupo Leveros está contratando para atuar na área de Gente e Gestão, gerenciando a carteira de benefícios corporativos com foco em conformidade cadastral e atendimento aos colaboradores.

Você fará integração entre fornecedores e processos internos, visando eficiência operacional e melhoria contínua nos benefícios oferecidos pela empresa.

Qualificações

Experiência em administração de benefícios corporativos.
Conferência de faturamentos, coparticipações e integração com folha de pagamento.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.

Responsabilidades

Administrar movimentações de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e elegibilidade de colaboradores e dependentes.
Realizar compra, controle e recarga de benefícios, assegurando conformidade com políticas internas e convenções coletivas.
Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, apoiando tratativas com operadoras e fornecedores.
Conferir faturamentos, coparticipações e lançamentos para folha de pagamento, garantindo precisão financeira e operacional.
Identificar e resolver inconsistências entre sistemas internos, folha e operadoras.
Apoiar projetos de melhoria e estruturação da área de benefícios, contribuindo para evolução de processos.
Manter relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, assegurando qualidade no atendimento e cumprimento de SLAs.

Conhecimentos

Administração de benefícios

Conferência de faturamentos

Integração com folha de pagamento

Legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre a vaga

Esta posição integra o time de Gente e Gestão e atua diretamente na operação de benefícios corporativos da Leveros, garantindo organização, conformidade e suporte eficiente aos colaboradores.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, atenção aos detalhes e boa comunicação para assegurar a correta administração dos benefícios, contribuindo para a experiência interna e a eficiência dos processos da área.

Sobre a Leveros

A Leveros é uma das maiores varejistas do mercado de climatização do Brasil, com mais de 48 anos de história, presença nacional e uma ambição clara: ser a empresa nº 1 do segmento até 2030.

Vivemos um momento consistente de transformação organizacional, cultural e tecnológica, que exige solidez operacional, decisões bem estruturadas e capacidade de execução.

Aqui, a área de Gente e Gestão não é apenas suporte, é uma alavanca estratégica do negócio. Valorizamos senso de dono, responsabilidade e colaboração entre áreas para sustentar o crescimento com qualidade.

Modelo de trabalho

Presencial em Assis/SP.

Main responsibilities

Qual será a sua missão

Assegurar a operação eficiente da carteira de benefícios corporativos, garantindo conformidade cadastral, controle financeiro, qualidade no atendimento aos colaboradores e integração entre fornecedores, operadoras e processos internos.

Como será sua atuação no dia a dia

Administrar movimentações de benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais e elegibilidade de colaboradores e dependentes;
Realizar compra, controle e recarga de benefícios, assegurando conformidade com políticas internas e convenções coletivas;
Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, apoiando tratativas com operadoras e fornecedores;
Conferir faturamentos, coparticipações e lançamentos para folha de pagamento, garantindo precisão financeira e operacional;
Atuar na identificação e resolução de inconsistências entre sistemas internos, folha e operadoras;
Apoiar projetos de melhoria e estruturação da área de benefícios, contribuindo para evolução de processos e eficiência operacional;
Manter relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, assegurando qualidade no atendimento e cumprimento de SLAs.

Requirements and skills

O que você precisa para assumir o desafio

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência em administração de benefícios corporativos;
Vivência com conferência de faturamentos, coparticipações e integração com folha de pagamento;
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios;

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE

Aqui, cada processo importa e o impacto é real.

Additional information

O que oferecemos: