Analista de FP&A Sênior - ADS

Magazine Luiza SA; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

VR/VA, Vale Transporte, Assistência Mé

Odontológica e Auxílio Creche

Wellhub para bem-estar e saúde

Bolsa de estudo com até 50% de imagem

Descontos especiais nas empresas do Gr

Cheque mãe

Cheque Educação especial

Job summary

A Magazine Luiza SA está recrutando para atuar no time de FP&A em São Paulo, com foco em planejamento financeiro, orçamento e análise de resultados. Você acompanhará projeções, performará o fechamento contábil e apoiará a gestão comercial com metas e avaliações de performance.

Buscamos profissional com formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas, domínio avançado de Excel e visão analítica aguçada.

Qualifications

• Formação superior completa em áreas administrativas, econômicas ou contábeis.
• Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados.
• Experiência em FP&A, orçamento e forecast.
• Conhecimento de rotinas contábeis e projeções financeiras.

Responsibilities

• Elaboração de projeções semanais de vendas e cash.
• Construção e acompanhamento de aterrissagens (receitas e despesas até a cash margin).
• Participação no orçamento (Budget) e Forecast.
• Definição de metas mensais de vendas e alinhamento com o time comercial.
• Gestão de custos, lançamentos de notas e conferência de despesas.
• Fechamento contábil: análise de Razão e provisões por competência.

Skills

Excel Avançado

Análise de dados

Raciocínio analítico

Planejamento financeiro

Forecasting

Education

Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas

Tools

ERP/Contábil

Job description

Sobre nós

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. Aempresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades

• Planejamento & Aterrissagem (FP&A):

  • Elaboração de projeções semanais de vendas e cash.

  • Construção e acompanhamento de Aterrissagens (projeção de receitas e despesas até a entrega da cash margin).

  • Participação ativa na construção do Orçamento (Budget) e Forecast.

• Gestão Comercial & Metas:

  • Definição da meta mensal de vendas e alinhamento em reuniões com o time comercial.

  • Abertura e desdobramento das metas por canais e categorias.

• Gestão de Custos & Lançamentos:

  • Gestão de custos, recebimento e conferência de despesas ligadas à geração de receita.

  • Lançamento e registro de notas fiscais no Cashmarketing (digitação e anexo das NFs — sem gestão do pagamento, que fica sob responsabilidade do Contas a Pagar). Volume médio: ~20 notas/mês.

• Rotina Contábil & Receitas:

  • Execução do fechamento contábil: análise de Razão vs. notas lançadas, provisões por competência, transferências entre contas e classificação contábil por categoria (receitas e despesas).

  • Conferência de receitas integradas automaticamente (ND/NF) via Razão.

  • Suporte pontual em demandas fiscais, contábeis e tributárias.

Precisamos que você já tenha:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Domínio de Excel (Avançado)

• Raciocínio Lógico e Analítico Avançado

• Conhecimento em Rotina e Classificação Contábil

• Visão de FP&A (Orçamento e Projeção)

• Gestão de Processos e Organização

Benefícios que oferecemos

• VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
• Wellhub para bem-estar e saúde.
• Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
• Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época
  Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).
• Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.
• Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam
  filhos com deficiência.

Modelo de Trabalho

Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de collação e bem-estar.

‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!”

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.