Analista de FP&A Sênior

Grupo SEB; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 360,000; Full time

Job summary

Grupo SEB contrata Analista de FP&A Sênior para atuar em São Paulo, liderando o processo mensal Previsto x Realizado e articulando ações com gestores das áreas. O cargo envolve governança de CAPEX, orçamento/projeções e desenvolvimento de modelos financeiros e dashboards.

Busca-se profissional com 5+ anos de experiência em FP&A/controladoria, Excel avançado e domínio de BI. Formação superior em Administração/Economia/Contabilidade/Engenharia; MBA em Finanças é diferencial.

Qualifications

• 5+ anos de experiência em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro com atuação em orçamento, CAPEX e Previsto x Realizado.
• Domínio de Excel avançado e modelagem financeira robusta.
• Experiência com plataforma orçamentária corporativa e interação com gestores/donos de unidade.

Responsibilities

• Liderar o processo mensal de Previsto x Realizado, analisando variações e propondo planos de ação.
• Conduzir reuniões periódicas com donos de unidades para apresentar performance financeira e desvios orçamentários.
• Coordenar o controle e governança de CAPEX e aprovação de projetos.
• Conduzir orçamento e projeções (budget e reforecast) definindo premissas e calendário.
• Consolidar informações entre centros de custo, unidades e naturezas de despesa; rateios quando necessário.
• Atuar como ponto focal de controladoria para auditorias internas/externas.
• Desenvolver modelos financeiros e dashboards de performance; apoiar materiais para conselho e comitês.
• Orientar e revisar trabalhos de analistas júniores para garantir qualidade e prazos.

Skills

Forecasting

Análise financeira

Orçamento/Budgeting

Governança de CAPEX

Ferramentas de BI

Excel avançado

Modelagem financeira

Negociação com gestores

Gestão de equipes

Education

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia

Pós-graduação/MBA em Finanças (diferencial)

Tools

Ferramenta de BI corporativa

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Grupo SEB contrataAnalista de FP&A Sênior , para atuar em São Paulo.

Liderar o processo mensal de Previsto x Realizado, incluindo análise crítica de variações, discussão com gestores das áreas e proposição de planos de ação.

Conduzir a dinâmica periódica de reuniões com os donos dos negócios/unidades, apresentando performance financeira, desvios orçamentários e planos de ação, e alinhando expectativas para os ciclos seguintes.

Coordenar o controle e a governança de CAPEX: aprovação de projetos, acompanhamento de execução, reprojeção e comitês de investimento.

Conduzir o processo de orçamento e projeções (budget e reforecast) para o próximo exercício, definindo premissas, calendário e consolidação com as áreas de negócio.

Garantir a integridade do controle de alocações e lançamentos contábeis entre centros de custo, unidades/escolas e naturezas de despesa, definindo critérios de rateio quando necessário.

Atuar como ponto focal de controladoria para auditoria interna/externa quanto a questões orçamentárias e de alocação.

Desenvolver e aprimorar modelos financeiros e relatórios gerenciais (dashboards de performance, análises de rentabilidade por unidade/segmento).

Apoiar diretoria financeira na preparação de materiais para conselho e comitês, incluindo cenários e sensibilidades.

Orientar e revisar o trabalho de analistas júniores, garantindo qualidade e prazo das entregas.

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Finanças é um diferencial.

5+ anos de experiência em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro, com atuação direta em orçamento, CAPEX e Previsto x Realizado.

Excel avançado e modelagem financeira robusta; domínio de ferramenta de BI corporativa.

Experiência com plataforma orçamentária corporativa (ferramenta de budget/forecast integrada).

Conhecimento sólido de contabilidade gerencial e estrutura de centros de custo/alocação.

Vivência em ambientes com múltiplas unidades de negócio, filiais ou operações descentralizadas, incluindo interlocução direta com gestores/donos de unidade.

Diferenciais

Experiência no setor de educação privada ou em negócios com estrutura de franquias/múltiplas escolas.

Experiência prévia em M&A, devido diligência financeira ou integração pós-aquisição (PMI).

Vivência com processos de auditoria e compliance financeiro.

Competências comportamentais

Visão analítica e capacidade de síntese para reportar à liderança.

Autonomia e senso crítico para desafiar premissas e propor melhorias de processo.

Habilidade de negociação e influência junto a gestores de área e donos de negócio.

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem.

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais.

Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.”

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