Analista de FP&A

Connecticut Economic Resource Center, Inc.; São Paulo; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Seguro de vida

Home office parcial

Auxílio educação

Vale transporte

Gympass

Previdência privada

Job summary

A CERC trabalha com FP&A na interseção entre números e estratégia, oferecendo visão direta à Diretoria e aos acionistas. Procuramos um Analista de FP&A Júnior com perfil investigativo, capaz de ir além dos números e explicar desvios de budget e MoM.

Você vai consolidar resultados, desenvolver reports e dashboards analíticos, monitorar KPIs e participar de ciclos de budget e forecast, contribuindo para decisões estratégicas e melhoria contínua de processos.

Qualifications

• Perfil analítico com foco em desvios e KPIs.
• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Manipulação de dados (Excel avançado) e ferramentas de apresentação (PPT, ThinkCell).
• Capacidade de comunicar análises financeiras para públicos diversos.
• Vivência com ferramentas de IA.

Responsibilities

• Consolidação de resultados gerenciais e reports para Diretoria Executiva e Acionistas.
• Análise de desvios Budget vs Actual e MoM, com identificação e explicação das variações.
• Desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de dashboards analíticos que suportem a tomada de decisão das lideranças.
• Monitoramento de KPIs financeiros, com acompanhamento da evolução.
• Melhoria contínua dos processos e automações da área, aumentando a confiabilidade das informações.
• Participação nos ciclos de budget, forecast e revisões periódicas.
• Interface com diferentes áreas para coleta e validação de dados.

Skills

Análise de dados

Excel avançado

Power BI

ThinkCell

PPT

Comunicação

IA

Education

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas

Tools

SAP

ERP

Job description

Na CERC, as decisões que definem o ritmo de crescimento da empresa passam por números — e por quem sabe transformá-los em clareza para a liderança.

Somos a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Em 4 anos, crescemos mais de 20x e triplicamos nosso valor de mercado. Nesse ritmo, a área de FP&A não é suporte: é peça central na forma como a empresa entende onde está, para onde vai e como alocar recursos para chegar lá.

Buscamos um analista com perfil investigativo — alguém que não se contenta em reportar o número, mas quer entender o que está por trás dele. Que enxerga um desvio de budget como uma pergunta a ser respondida, não apenas uma linha a ser preenchida.

Se você quer construir sua carreira em finanças dentro de uma empresa de tecnologia em escala, com exposição direta à Diretoria Executiva e aos acionistas, essa é a sua oportunidade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Analista de FP&A Júnior, você será resposável por realizar:

• Consolidação dos resultados gerenciais e desenvolvimento de reports financeiros para Diretoria Executiva e Acionistas
• Análise de desvios Budget vs. Actual e MoM, com identificação e explicação das variações
• Desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de dashboards analíticos que suportem a tomada de decisão das lideranças
• Monitoramento de KPIs financeiros, com acompanhamento da evolução
• Melhoria contínua dos processos e automações da área, aumentando a confiabilidade das informações
• Participação nos ciclos de budget, forecast e revisões periódicas
• Interface com diferentes áreas para coleta e validação de dados

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Perfil analítico, com atenção a detalhe e capacidade de estruturar problemas complexos
• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou cursos relacionados
• Capacidade de manipulação e análise de dados (Excel avançado, Power BI) e ferramentas de apresentação (PPT, ThinkCell)
• Capacidade de comunicar, de forma clara e objetiva, análises financeiras para públicos diversos
• Vivência com ferramentas de IA.

Diferenciais

• Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou área correlata
• Vivência no mercado de infraestrutura financeira, fintechs ou instituições reguladas pelo Banco Central
• Experiência com ERPs (SAP ou similares)
• Inglês avançado

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultadoeempreendedoresno nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula oprotagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).