Analista de Folha de Pagamento Júnior

Ebd Grupo; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurante no local

Vale transporte ou Auxílio Combustível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Serviço de Apoio psicológico

Total Pass

Loja EBD

CEC: Parceria com concessionárias doGR

Job summary

A Ebd Grupo busca profissional para atuar na folha de pagamento com foco em obrigações legais e mitigação de desvios de processo, incluindo a implantação de sistema.

É necessário ensino superior em áreas correlatas, experiência com e-Social, RM Labore e conhecimento intermediário em Excel/PowerPoint. A vaga é presencial em São Paulo.

Qualifications

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência com implantação de sistema, e-Social e legislação trabalhista.
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
• Desejável conhecimento no RM Labore (Totvs).

Responsibilities

• Calcular rescisão, férias, adiantamento salarial, folha de pagamento e encargos.
• Solicitar benefícios e demais atividades da área.
• Enviar informações ao eSocial e DCTF WEB; confrontar REINF X eSocial.
• Analisar diferenças no eSocial usando planilhas e ferramentas de consulta.

Skills

Excel intermediário

PowerPoint intermediário

Education

Superior cursando em Administração de Empresas/ Psicologia/ Gestão de RH

Tools

RM Labore (Totvs)

Job description

Sobre a vaga:

Se você é um profissional com visão analítica, flexível e proativo, você se encaixará nessa posição!

Buscamos um profissional para realizar as atividades de folha de pagamento no prazo e na qualidade esperada, em especial nas informações referentes a obrigações legais, acionando as pessoas necessárias com o objetivo de solucionar e mitigar possíveis desvios de processo, além de conduzir implantação de sistema.

Principais atribuições:

• Calcular Rescisão, Férias, Adiantamento Salarial, Folha de Pagamento, Folha de 13º Salário, Folha diferenças salariais e Encargos;
• Solicitar Benefícios e demais atividades excepcionais relativas a área;
• Enviar Informações ao Esocial, eventos não periódicos mensais e periódicos, fechamento da DCTF WEB confrontando REINF X Esocial;
• Analisar e apurar diferenças no eSocial por meio de planilhas e outras ferramentas de consulta.

Requisitos:

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
• Excel e PowerPoint Intermediário;
• Necessário experiência com implantação de sistema, e-Social e legislação trabalhista.

Benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale transporte ou Auxílio Combustível;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Serviço de Apoio psicológico;
• Total Pass;
• Loja EBD;
• CEC: Parceria com Concessionárias do Grupo;
• Universidade EBD.