Analista de Facilities Sr | Três Lagoas/MS

Schneider Electric; Brasil; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Schneider Electric está buscando um(a) Coordenador(a) de Facilities para liderar a operação presencial de instalações em Três Lagoas, MS. O profissional ficará responsável pela manutenção predial, limpeza, segurança, recepção e serviços terceirizados, assegurando conformidade com normas técnicas e regulatórias.

O papel exige visão estratégica, capacidade de gestão de múltiplas demandas e comunicação eficaz com equipes multidisciplinares.

Qualificações

• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
• Experiência com indicadores operacionais e ferramentas de gestão.
• Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente interno.
• Gestão de instalações físicas: escritórios, salas de reunião, áreas comuns, garantindo segurança, funcionalidade e conforto.
• Experiência em administrar os serviços essenciais: limpeza, segurança, manutenção predial, climatização, energia, água, TI e telecomunicações.
• Conhecimento técnico em infraestrutura e manutenção predial e normas regulatórias e serviços gerais.
• Acompanhamento das equipes multidisciplinares (limpeza, segurança, manutenção, recepção).
• Boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica, com foco em eficiência e sustentabilidade.
• Proatividade, adaptabilidade e foco em inovação.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Três Lagoas/MS.

Responsabilidades

• Responsável pelos serviços de manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem e recepção.
• Acompanhar os serviços terceirizados e internos, assegurando qualidade e conformidade.
• Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais.

Conhecimentos

Organização

Gestão de múltiplas demandas

Indicadores operacionais

Ferramentas de gestão

Comunicação

Atendimento ao cliente interno

Trabalho em equipe

Visão estratégica

Sustentabilidade

Proatividade

Adaptabilidade

Inovação

Presencial

Ferramentas

Infraestrutura

Descrição da oferta de emprego

Será responsável por coordenar e garantir o funcionamento eficiente das instalações, abrangendo áreas como manutenção predial, segurança patrimonial, limpeza, gestão de contratos e suporte às operações realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, e exige forte capacidade de organização, visão estratégica e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders, em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric no Projeto UFN3.

Principais responsabilidades:

• Responsável pelos serviços de manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem e recepção.
• Acompanhar os serviços terceirizados e internos, assegurando qualidade e conformidade.
• Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais.

Requisitos:

• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
• Experiência com indicadores operacionais e ferramentas de gestão.
• Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente interno.
• Gestão de instalações físicas: escritórios, salas de reunião, áreas comuns, garantindo segurança, funcionalidade e conforto.
• Experiência em administrar os serviços essenciais: limpeza, segurança, manutenção predial, climatização, energia, água, TI e telecomunicações.
• Conhecimento técnico em infraestrutura e manutenção predial e normas regulatórias e serviços gerais.
• Acompanhamento das equipes multidisciplinares (limpeza, segurança, manutenção, recepção).
• Boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica, com foco em eficiência e sustentabilidade.
• Proatividade, adaptabilidade e foco em inovação.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Três Lagoas/MS.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.