Engenheiro Técnico

Reference; Cotia; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

A COMBINAR

Resumo da oferta

A Reference está recrutando um Engenheiro Técnico para liderar a equipe de Engenharia e garantir a entrega de projetos dentro dos padrões técnicos e prazos. O profissional atuará como ponte entre demandas comerciais, produção e excelência técnica dos projetos desenvolvidos.

Você definirá padrões de projeto, coordenará revisões técnicas e gerenciará indicadores de performance, buscando melhoria contínua com foco em qualidade e conformidade com normas técnicas (NBR, EN, NIJ).

Qualificações

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Engenharia Industrial é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de projetistas técnicos, distribuindo e priorizando a carteira de projetos.
• Conduzir revisões técnicas antes da liberação para produção e manter padrões de projeto (templates, bibliotecas).
• Gerenciar indicadores de engenharia e propor ações corretivas.
• Participar do processo de S&OP e interagir com Comercial, PCP, Qualidade e Compras para alinhamento técnico.
• Identificar oportunidades de melhoria no processo de desenvolvimento de projetos e propor inovações tecnológicas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de projetos

Comunicação efetiva

Melhoria contínua

Formação académica

Engenharia Mecânica, Produção ou Industrial

Pós-graduação em Gestão de Projetos (diferencial)

Ferramentas

SolidWorks

AutoCAD

PDM/PLM

MS Project

ERP

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo

Liderar a equipe de Engenharia garantindo a entrega de projetos técnicos dentro dos prazos, com conformidade normativa e qualidade de execução. Atua como ponte entre as demandas comerciais, as necessidades de produção e a excelência técnica dos projetos desenvolvidos.

Liderança e gestão da equipe

• Coordenar, orientar e avaliar a equipe de projetistas técnicos, promovendo o desenvolvimento técnico ecomportamental de cada colaborador.
• Distribuir e priorizar a carteira de projetos entre os projetistas, assegurando equilíbrio de carga e cumprimento deprazos.
• Conduzir revisões técnicas dos projetos desenvolvidos pela equipe antes da liberação para produção.

Gestão de projetos e qualidade técnica

• Definir e manter padrões de projeto (templates, bibliotecas, convenções de desenho) utilizados por toda a equipe.
• Assegurar que todos os projetos atendam às normas técnicas aplicáveis (NBR 11742, EN 1627, EN 1522, NIJ, entreoutras).
• Gerenciar indicadores de engenharia (taxa de reprovação, número de divergências, retrabalho) e propor açõescorretivas.

Interface estratégica

• Participar do processo de S&OP, representando a Engenharia no planejamento integrado de produção.
• Interagir com as áreas Comercial, PCP, Qualidade e Compras para garantir o alinhamento técnico desde a venda até a entrega.
• Apoiar a análise de viabilidade técnica de novos produtos e projetos especiais.

Melhoria contínua e inovação

• Identificar oportunidades de melhoria no processo de desenvolvimento de projetos e implementar soluções de forma estruturada.
• Avaliar e propor novas tecnologias, softwares e ferramentas (CAD, PDM, simulação) que aumentem a produtividade e a qualidade da equipe.

Informações do Contrato

• Cargo: Engenheiro Técnico
• Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
• Área profissional: Gestão de Projetos
• Carga-horária:
• Número de vagas: 1
• Benefícios: A COMBINAR

Requisitos

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Engenharia Industrial é um diferencial.

Conhecimentos obrigatórios

• Experiência sólida em projetos de produtos metálicos.
• Domínio de SolidWorks, AutoCAD e gestão de dados de produto (PDM/PLM).
• Conhecimento de normas técnicas de referência do setor (NBR 11742, EN 1627, EN 13123).
• Experiência anterior em liderança de equipes técnicas de Engenharia e indicadores de performance.

Diferenciais

• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, MS Project).
• Familiaridade com sistemas ERP integrados ao processo de engenharia.