Analista de DP Junior

MASTER LOGISTICA DA SAÚDE; São Paulo; Presencial; BRL 37 000 - 44 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Seguro de vida

Convênio médico (opcional)

Convênio odontológico (opcional)

Resumo da oferta

MASTER LOGISTICA DA SAÚDE procura Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar na área de DP com foco no processo demissional de ponta a ponta, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais.

Principais atividades incluem conduzir desligamentos, conferência de informações, cálculos de rescisão, eSocial e apoio nas rotinas de DP, com salário informado e contratação CLT. Local: Campo Belo – SP.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com processos de rescisão.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos rescisórios.
• Conhecimento em folha de pagamento e eSocial.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de desligamento de colaboradores de ponta a ponta, desde a solicitação até a finalização da rescisão.
• Realizar conferência e lançamento das informações para o processo demissional.
• Elaborar e conferir cálculos de rescisão, férias, 13º salário, aviso-prévio e demais verbas.
• Conferir informações de folha de pagamento relacionadas aos desligamentos.
• Realizar lançamentos no sistema de Departamento Pessoal e acompanhar o eSocial.
• Organizar documentos e orientar colaboradores sobre rescisão, folha e benefícios.

Conhecimentos

Excel

Organização

Comunicação

Atenção aos detalhes

Proatividade

Formação académica

Superior em Administração

Superior em Recursos Humanos

Ferramentas

eSocial

Folha de pagamento

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco no processo demissional de ponta a ponta, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais.

Principais atividades:

• Conduzir o processo de desligamento de colaboradores de ponta a ponta, desde a solicitação até a finalização da rescisão;
• Realizar conferência e lançamento das informações necessárias para o processo demissional;
• Elaborar e conferir cálculos de rescisão contratual, incluindo férias, 13º salário, aviso-prévio, saldo de salário e demais verbas rescisórias;
• Realizar conferência das informações de folha de pagamento relacionadas aos desligamentos;
• Efetuar lançamentos e conferências no sistema de Departamento Pessoal;
• Acompanhar e realizar os procedimentos relacionados ao eSocial, garantindo o envio correto das informações;
• Conferir documentos, prazos e movimentações referentes aos desligamentos;
• Realizar tratativas relacionadas a faltas, sumiços/ausências e ocorrências de colaboradores, quando aplicável ao processo;
• Apoiar nos processos relacionados à locação/alocação de colaboradores, garantindo a atualização das informações junto ao DP;
• Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre rescisão, folha, benefícios e demais assuntos relacionados ao desligamento;
• Organizar documentos e arquivos pertinentes aos processos de Departamento Pessoal;
• Apoiar nas demais rotinas de DP, conforme necessidade da área.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com processos de rescisão;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos rescisórios;
• Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
• Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Perfil desejado:

• Profissional organizado(a), proativo(a), comprometido(a), com boa comunicação, capacidade de trabalhar com prazos e atenção aos detalhes, especialmente por se tratar de processos que envolvem cálculos, documentação e informações trabalhistas.

Contratação: CLT

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48

Local: Campo Belo – São Paulo/SP

Salário: R$ 3.645,00

Benefícios:

• Vale-refeição: R$ 26,00 por dia trabalhado
• Vale-transporte (conforme a necessidade)
• Seguro de vida
• Convênio médico (opcional)
• Convênio odontológico (opcional)

Importante: Os valores e benefícios informados são referentes à contratação pelo regime CLT e possuem caráter retroativo.