Analista de DP e Benefícios

confidential; Florianópolis; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale-refeição/Alimentação

Auxílio Combustível/ vale-transporte

Desconto SESC

DayOff de aniversário

Resumo da oferta

A bio meds Brasil está recrutando um Analista de Departamento Pessoal para compor o time de RH, com foco em eficiência, organização e confidencialidade.

Você irá acompanhar admissão/desligamento, dados cadastrais, férias, benefícios e apoio à folha de pagamento, contribuindo com melhorias contínuas e conformidade legal.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior comprovada.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Realizar admissão e desligamento de colaboradores.
• Conferir e manter atualizados documentos cadastrais.
• Controlar férias, períodos aquisitivos e programações.
• Apoiar folha de pagamento, conferindo inconsistências.
• Acompanhar encargos trabalhistas com a contabilidade.
• Lançamentos e conferências para folha de pagamento.
• Garantir cumprimento de obrigações legais e procedimentos internos.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
• Administrar benefícios como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação e vale-transporte.
• Realizar controles de elegibilidade e dúvidas sobre benefícios.
• Contato com fornecedores/operadoras de benefícios.

Conhecimentos

Pacote Office

Capacidade analítica

Proatividade

Boa comunicação

Senso de urgência

Legislação trabalhista

Confidencialidade

Formação académica

Graduação em Administração/RH

Descrição da oferta de emprego

Venha crescer com a bio meds Brasil! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time de RH e ajudar a impulsionar nossos processos com eficiência, organização e propósito.

Se você é uma pessoa detalhista, responsável, organizada e com excelente raciocínio lógico e comunicação, temos o desafio ideal para o seu perfil. Junte-se a nós!

Principais Responsabilidades

• Realizar e acompanhar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Conferir e manter atualizados os documentos e dados cadastrais dos colaboradores;
• Realizar o controle e acompanhamento de férias, períodos aquisitivos e programações;
• Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências e levantando possíveis inconsistências;
• Acompanhar encargos, obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade;
• Realizar lançamentos e conferências de informações para a folha de pagamento;
• Apoiar o cumprimento das obrigações legais e dos procedimentos internos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária que impactem as rotinas da empresa.
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo inclusão, exclusão e atualização dos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar o controle de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e demais benefícios disponibilizados pela empresa;
• Realizar o acompanhamento de carências, elegibilidade e regras de utilização dos benefícios;
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos benefícios;
• Realizar contato e tratativas com fornecedores, operadoras e parceiros de benefícios;
• Conferir faturas, cobranças, inclusões, exclusões e movimentações dos contratos;
• Acompanhar reajustes, alterações contratuais e atualizações nas condições dos benefícios;
• Manter controles e relatórios de benefícios atualizados;
• Garantir que as informações dos colaboradores estejam corretas junto às operadoras e fornecedores;
• Apoiar campanhas internas e ações de comunicação relacionadas aos benefícios e qualidade de vida.

Rotinas e Controles

• Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de controle de pessoal e benefícios;
• Acompanhar indicadores;
• Realizar conferências periódicas para identificação e correção de inconsistências;
• Apoiar a implantação e melhoria dos processos e procedimentos internos.
• Prestar atendimento presencial e/ou pelos canais internos de comunicação;
• Garantir atendimento cordial, ético, sigiloso e ágil.

Requisitos

• Graduação completa em administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência anterior comprovada
• Pacote Office Intermediário (Exel avançado é um diferencial)
• Capacidade analítica e foco em resultados
• Proatividade e senso de urgência
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidades para lidar com diversidade de públicos
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Ética e confidencialidade no tratamento de informações

Benefícios

• Horário de trabalho: das 08:12 ás 18:00 de segunda a sexta.
  Local: Corporate Park/SC-401 - Florianópolis
• Métrico Bonificado R$120,00 / mês - pagamento em cartão Flash - mediante ao cumprimento das normas;
• Vale Refeição/Alimentação de R$30,00 por dia; (Sem desconto de 20%)
• Auxílio Combustível de R$200,00 por mês ou Vale Transporte; (Sem desconto de 6%)
• Plano de saúde da Unimed, após o sexto mês; (Mensalidade paga pela empresa)
• Cartão SESC (pra você e sua família terem descontos em todos os serviços do SESC, de todo o Brasil)
• Desconto de 50% no Cine Paradigma (acompanhante também tem o mesmo desconto);
• Trabalhar no Corporate Park, que é um lugar lindo, planejado e super integrado com a natureza;
• Vale-presente no cartão Flash pra você curtir no seu aniversário;
• DayOff de aniversário para você aproveitar o seu dia especial.
• Plano Uniodonto, sem coparticipação e com valor fixo de R$26,00 descontado na folha de pagamento.
• Programa de Saúde e Bem-Estar (academias, nutricionistas e atendimento psicológico).