Analista de Diversidade SR

OXXO Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

MultiFlex

Horário Flexível

Vale Transporte ou Estacionamento

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Resumo da oferta

A OXXO Brasil está contratando um Analista de Diversidade Sênior para desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente mais diverso, equitativo e inclusivo. O papel envolve parceria com negócios e RH para ampliar a representatividade e fortalecer a cultura organizacional.

É necessário experiência em gestão de programas DEI, análise de indicadores e atuação consultiva com stakeholders, com foco em resultados e tomada de decisão baseada em dados.

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de programas, projetos e iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
• Vivência em construção e acompanhamento de indicadores, transformando dados em ações.
• Capacidade de atuação consultiva com lideranças, BPs e stakeholders.
• Experiência em interface com consultorias e instituições externas.
• Perfil analítico e de priorização com excelente comunicação.

Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e monitorar programas, políticas e iniciativas de DEI alinhados à estratégia da companhia.
• Promover ações que fortaleçam a cultura inclusiva e ampliem a representatividade de grupos diversos.
• Elaborar análises, relatórios e apresentações para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir projetos, campanhas de conscientização e treinamentos de inclusão.
• Estabelecer parcerias com instituições, consultorias e parceiros externos para ampliar oportunidades de talentos diversos.

Conhecimentos

Gestão de programas DEI

Análise de dados para ações estratégic

Consultoria a lideranças

Gestão de projetos

Comunicação e relacionamento interpess

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Como Analista de Diversidade Sr., você será responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente mais diverso, equitativo e inclusivo, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores.

Venha fazer parte do #OXXO e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, implementar e acompanhar programas, políticas e iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), alinhados à estratégia e aos objetivos da companhia;
• Atuar em parceria com as áreas de negócio e Recursos Humanos para promover ações que fortaleçam a cultura inclusiva e ampliem a representatividade dos grupos diversos;
• Monitorar indicadores, metas e resultados relacionados à diversidade, elaborando análises, relatórios e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
• Conduzir projetos, campanhas de conscientização, treinamentos e ações de engajamento voltadas à inclusão e ao respeito às diferenças;
• Estabelecer relacionamento com instituições, consultorias, comunidades e parceiros externos, fortalecendo a estratégia de diversidade e ampliando oportunidades para atração e desenvolvimento de talentos diversos.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada na gestão e condução de programas, projetos e iniciativas de Diversidade, Equidade & Inclusão;
• Vivência na construção, análise e acompanhamento de indicadores com capacidade de transformar dados em ações estratégicas;
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto a lideranças, BPs e stakeholders, influenciando decisões e promovendo práticas inclusivas;
• Experiência em gestão de projetos, múltiplas demandas e interface com consultorias, instituições e parceiros externos;
• Perfil analítico e consultivo, com olhar estratégico para priorização de iniciativas, gestão de indicadores e tomada de decisão, além de forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Ensino superior completo.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a‑dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem‑estar para o nosso time!
• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
• Bônus Anual - valorizamos o potencial das Nossas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
• Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
• Educa - Nossa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das Nossas pessoas e clientes.
• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as Nossas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!