Analista de DHO

Guima Conseco; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale transporte

Assistência médica

Vale alimentação

Seguro de vida

Desconto em farmácias

Desconto em universidades

Carteirinha SESCS

Resumo da oferta

Guima Conseco procura Analista de DHO para atuar no desenvolvimento humano organizacional, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, cultura e engajamento. O profissional participará de projetos estratégicos que impactam o clima e o desempenho.

A posição é 100% presencial no Cambuci/SP, com horários de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h. É necessária formação superior e experiência sólida em DHO.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas correlatas a RH, Psicologia, Administração ou similares.
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em Treinamento & Desenvolvimento.
• Experiência com facilitação de grupos e condução de treinamentos presenciais ou remotos.
• Experiência com plataformas de aprendizagem e/ou Universidade Corporativa.

Responsabilidades

• Conduzir levantamentos de necessidades de treinamento e planejar treinamentos técnicos e comportamentais.
• Desenvolver materiais didáticos, apresentações, trilhas de aprendizagem e conteúdos para EAD.
• Gerenciar o Programa de Desenvolvimento de Líderes e a Universidade Corporativa.
• Acompanhar eficácia de ações de treinamento através de indicadores e KPIs.
• Participar de projetos de melhoria contínua e cultura organizacional.

Conhecimentos

Treinamento & Desenvolvimento

Desenvolvimento de Lideranças

Design Instrucional

Análise de Indicadores de RH

Cultura e Engajamento

Gestão de Projetos

Facilitação de Grupos

Excel

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

**Analista de DHO**Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional** para fazer parte do nosso time!** Local: Cambuci/SP – 100% presencial**** Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h****Principais responsabilidades:****Treinamento & Desenvolvimento**\\* Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças.\\* Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.\\* Desenvolver materiais didáticos, apresentações, apostilas, trilhas de aprendizagem e conteúdos para EAD.\\* Gerenciar e executar o Programa de Desenvolvimento de Líderes.\\* Atuar na gestão e evolução da Universidade Corporativa.\\* Acompanhar a eficácia das ações de treinamento por meio de indicadores e KPIs.**Clima, Cultura & Desempenho**\\* Gerenciar a Pesquisa de Clima Organizacional, desde a aplicação até o acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças.\\* Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDIs – Planos de Desenvolvimento Individual.\\* Mapear necessidades de desenvolvimento e propor ações alinhadas às estratégias do negócio.\\* Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura, engajamento e fortalecimento dos valores da empresa.\\* Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua.**Gestão e Análise**\\* Analisar dados e indicadores de pessoas para apoiar diagnósticos organizacionais e tomadas de decisão.\\* Elaborar apresentações, relatórios e materiais executivos.\\* Atuar em projetos de DHO, acompanhando cronogramas, entregas e resultados.\\* Interagir diretamente com lideranças e áreas de apoio, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento estejam conectadas às necessidades do negócio.**Requisitos**\\* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.\\* Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, especialmente em Treinamento & Desenvolvimento.\\* Experiência com facilitação de grupos e condução de treinamentos em sala de aula.\\* Experiência com plataformas de aprendizagem e/ou Universidade Corporativa.\\* Conhecimento em design instrucional e metodologias de ensino.\\* Domínio de ferramentas para criação de apresentações e materiais de treinamento.\\* Excel intermediário, especialmente para análise de dados e indicadores de pessoas.\\* Experiência com pesquisas de clima, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.\\* Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de conduzir projetos.Será considerado diferencial\\* Conhecimento em metodologias ágeis.\\* Experiência com projetos de cultura e transformação organizacional.\\* Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de indicadores de RH.Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e quer atuar de forma estratégica e próxima às lideranças, essa oportunidade pode ser para você!---### Requirements##### StudiesUniversity education##### SkillsTreinamento & DesenvolvimentoDesenvolvimento de LiderançasDesign InstrucionalAnálise de Indicadores de RHCultura e Engajamento---### BenefitsAssistência odontológicaVale refeiçãoVale transporteAssistência médicaVale alimentaçãoTotalPassDesconto em farmáciasDesconto em universidadesCarteirinha do SESCSeguro de vida---